Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places chacune. Au sein du Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance / micro-crèches, placé sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, coordonnatrice des structures ; L'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de l'organisation de l'accueil des enfants et parents, de l'organisation des animations destinées aux enfants ; par suppléance en cas d'absence de la(des) référente(s) technique, il/elle accompagne et coordonne l'activité de l'équipe encadrante. Ce suivi s'entend dans toutes les dimensions : professionnelle, pédagogique et logistique. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Il/elle est assisté(e) du concours régulier d'un médecin. Catégorie statutaire * Poste de catégorie : B * Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture * Régime indemnitaire * Adhésion au CNAS * Participation prévoyance Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste * Poste à temps plein, 35 h hebdomadaires, volant sur les 2 structures de Clermont en Argonne et Dombasle en
Argonne * Horaires variables de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi : les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service * 4 semaines congés imposés, les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement. Les périodes de plus faible activité sont à privilégier * Vaccination spécifiques requises : tétanos, diphtérie, poliomyélite, hépatite B, BCG après intradermo réaction tuberculinique

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participe à

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Profil recherché

Ressources ou compétences requises * capacité à travailler en équipe * rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités * connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation * aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue * rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités * capacité
d'adaptation * discrétion * assiduité * disponibilité, mobile Types de formation * Diplôme d'auxiliaire de puériculture * Expérience appréciée sur un poste similaire