FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) H/F - MAIRIE DE

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Croissy-sur-Seine (78, Yvelines)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

A 10 mn de la Défense (RER A) , notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de vie préservé dans l'ouest parisien au coeur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine, ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1 000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants) ,

Missions

CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES SOUHAITANT DEVENIR POLICIER MUNICIPAL ET PROFITER, EN IMMERSION, D'UN ACCOMPAGNEMENT PRATIQUE ET THEORIQUE AU CONCOURS EXTERNE DE GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE
Conditions d'accessibilité au concours de gardien brigadier de police municipale :

  • Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V : CAP, BEP, brevet des collèges, etc
  • Être âgé de 18 ans minimum ;
  • Être de nationalité française ou être ressortissant de la Communauté Économique Européenne (CEE) ;
  • Profiter de droits civiques dans l'Etat Européen où l'on est ressortissant ;
  • Présenter un casier judiciaire vierge ;
  • Avoir une bonne condition physique
Particularités du poste et informations complémentaires :
  • Poste Permanent
  • 39 heures hebdomadaires
  • Heures supplémentaires rémunérées pour travail en soirées ou week-ends sur des manifestations
  • Agrément et prestation de serment obligatoires auprès du tribunal d'instance (pas de condamnation inscrite sur le bulletin 2 du casier judiciaire) ;
  • Gilet pare-balles individuel ;
  • VTT, Gve, équipement radio ;
  • Centre intercommunal de supervision urbaine : 170 caméras ;
  • Equipement informatique ;
  • Formation assurée en interne et par le CNFPT
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Heures supplémentaires + 13ème mois + participation mutuelle si mutuelle labélisée +participation prévoyance + parking sécurisé.
  • Collectivité adhérente au CNAS
VOS MISSIONS :

Sur la voie publique :
  • Constater et verbaliser les infractions à la réglementation relative à l?arrêt, au stationnement et à l'assurance des véhicules ;
  • Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et des espaces publics) ;
  • Assurer la surveillance des espaces publics notamment aux abords des écoles et des bâtiments communaux ;
  • Assurer la surveillance dans les parcs et jardins ;
  • Assurer la surveillance du centre-ville et du marché ;
  • Assister les policiers municipaux dans leurs missions dans la limite de ses prérogatives et notamment lors des manifestations communales ;
  • Porter assistance aux personnes ;
  • Assurer une relation de proximité avec la population ;
  • Renseigner, informer les usagers.
Au Poste de Police Municipale :
  • Accueillir et informer les usagers ;
  • Gestion du standard (recevoir, informer, orienter) ;
  • Réception, traitement et diffusion de l'information ;
  • Savoir donner suite à toutes réquisitions (recevoir, gérer, transmettre) ;
  • Assurer diverses tâches administratives simples ;
  • Rédiger des rapports et mains courantes ;
  • Visionner et exploiter les informations du système de vidéoprotection (observer, informer et déclencher les actions adéquates aux différents types d'alerte…) ;
  • Effectuer des actions de maintenance simple et des recherches vidéo si nécessaire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

  • Bonne aptitude physique (travail en extérieur, missions effectuées à vélo, marche, gardes statiques) ,
  • Disponibilité,
  • Discrétion,
  • Faire preuve de rigueur, de fermeté et de diplomatie,
  • Ponctualité,
  • Sens des relations humaines,
  • Aptitude à l'écoute et au dialogue,
  • Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour le fonctionnement des équipes
  • Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales,
  • Bonne connaissance de l'outil informatique,
  • Techniques rédactionnelles de base.
  • Une expérience similaire serait un plus.