Présentation de la société : DIRECTION ZONALE DE POLICE NATIONALE – NORD

Missions

Activité du service :
La Cellule d’information et de Synthèse Opérationnelle (C.I.S.O.) assiste le commandement du Pôle Zonal Appui Opérationnel (P.Z.A.O.) dans les activités liées à la gestion du service et au pilotage opérationnel. Ses missions s’articulent plus spécifiquement autour de deux domaines de compétences :

• Celui de la gestion en Ressources Humaines et de l’appui en mission
• Celui du pilotage opérationnel et de coordination.

• Gestion des frais d’enquête et de déplacement du PAO.
• Réservations hôtelière et de transport pour les missions zonales.
• Gestion du Parc automobile en lien avec la D3S de la DZPN59 et le SGAMI
• Gestion des habilitations (TSD / Enquêteur / Technicien) .
• Suivi des stages spécifiques au service.
• Enregistrement des entretiens professionnels et des avancements dans DIALOGUE.
• Suivi des mutations.
• Élaboration des tableaux de bord notamment le planning opérationnel et le chrono quotidien (attribution de la numérotation des comptes-rendus de surveillance) .
• Alimentation de la documentation opérationnelle propre au service qui fait l’objet d’une note d’organisation spécifique.

• Activités du service : appui opérationnel dans le domaine du renseignement

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence – Travail en équipe – Discrétion et pondération exigées – rigueur - sens du contact et de l’organisation – Réactivité - Capacité à prioriser
La prise de poste est soumise à l’obtention d’une habilitation Très Secret Défense.
Le régime indemnitaire est celui fixé par le ministère de l’intérieur
Le régime de travail sur base hebdomadaire est de 40H30 avec horaires variables. Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires sur la base de récupération
Qui contacter ?
Chef du PZAO- N+1 : 03 20 13 37 80
Adjoint  : 03 20 13 37 80

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Joindre également CV + Lettre de Motivation

Profil recherché

• Capacité à travailler sous pression et maîtrise de soi.
• Réactivité, qualités relationnelles, bonne capacité d’organisation et esprit de synthèse.
• Bonnes capacités rédactionnelles.