Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au c½ur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. La Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Près de 4200 entreprises sont installées en Porte de DrômArdèche et de nouvelles s'implantent régulièrement sur nos zones économiques. Elles innovent, se développent et recrutent. Le rôle de la Communauté de communes est d'accompagner ces acteurs économiques, créateurs d'emplois, dans leur recherche de collaborateurs.

Les élus ont choisi de mettre en place une politique pour l'emploi forte avec un dispositif phare et innovant « Objectif Emploi » pour faciliter le recrutement à travers un circuit direct et simplifié. France Travail est partenaire de la Communauté de communes pour le fonctionnement de ce dispositif.

Rattaché(e) à la Responsable du service Economie, vous travaillez au sein de la Cellule Objectif Emploi. Votre objectif sera de contribuer activement à la mise en relation entre les demandeurs d'emploi du territoire et les besoins des entreprises locales.

Vos missions seront les suivantes :

• Accueil et orientation des demandeurs d'emploi : entretiens de diagnostic, accompagnement personnalisé, conseils, mise en relation avec les offres.
• Suivi dynamique de la plateforme Objectif Emploi : gestion des inscriptions, relances automatisées, suivi de la boîte mail, entretiens de premier contact.
• Lien avec les entreprises : recueil des besoins en recrutement, analyse des postes, prospection et accompagnement lors de visites d'entreprises.
• Organisation des actions collectives : participation aux sessions de recrutement (« Rendez-vous de l'emploi ») , forum annuel de l'emploi et de l'alternance.
• Mise en relation candidats/recruteurs : sourcing, analyse de compétences, matching, suivi des mises en relation.
• Participation à la communication du dispositif : rédaction de contenus, newsletter, coordination avec le service communication.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Compétences et savoir-faire

• Conduite d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs (CV, préparation aux entretiens…)
• Analyse des besoins en recrutement, mise en relation directe avec les recruteurs
• Sourcing, accompagnement et relance régulière des candidats
• Déterminer les compétences transférables
• Suivi et évaluation des actions menées, reporting, analyse de données
• Aisance dans la communication orale et écrite, en interne comme en externe
• Travail en équipe et développement de partenariats avec les acteurs du territoire

• Bac +2 minimum en insertion professionnelle ou domaine connexe
• Connaissance des acteurs de l'emploi et du monde de l'entreprise
• Aisance relationnelle, capacité d'écoute, goût pour l'accompagnement
• Organisation, rigueur et esprit d'initiative
• Première expérience souhaitée sur un poste similaire