TOULOUSE METROPOLE HABITAT : CHARGÉ DE CLIENTÈLE (H/F)

Poste
CDD (6 mois) - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Univers
Immobilier et urbanisme
Métier
Administration - Secrétariat
Localisation
Toulouse (31, Haute-Garonne)

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Présentation de la société : TOULOUSE METROPOLE HABITAT

Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeurs du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine.

Nos missions : louer, aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner.

Par ailleurs, de nombreux métiers sont représentés : ceux liés à la gestion locative (chargé-e de clientèle…) , les métiers techniques (montage d'opérations, maintenance…) , les métiers de la comptabilité et de la finance (générale, locataires, fournisseurs, contentieux) , les métiers administratifs (assistanat en agence, au siège, marchés publics…) .

Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante.

Rejoignez nous!

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'équipe Service location, le/la chargé(e) de Clientèle H/F assure la location rapide des logements, au fur et à mesure des congés, afin de maîtriser la vacance en sollicitant de nouveaux candidats, dans le respect des directives fixées par Toulouse Métropole Habitat et de la législation HLM.
Les principales missions du chargé(e) de Clientèle sont les suivantes :
  • Commercialiser et louer tous les logements, en proposant une solution adaptée (politique de peuplement, critères de priorité, …)
  • Prospecter des candidats
  • Réaliser des actions commerciales (visites, publication d'annonces, solliciter des partenariats, …)
  • Constituer et suivre le dossier du demandeur
  • Rendre compte de son activité
  • Contribuer au maintien et à l'évolution de l'activité
  • Participer au bon fonctionnement du Service

Profil recherché

Formation Bac / BTS commercial ou immobilier, avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous devrez faire preuve de dynamisme, de sens relationnel, de diplomatie, d'esprit d'équipe, de pugnacité et de rigueur, qui sont les qualités indispensables à ce poste.
Maîtrise de l'outil informatique, connaissance de la législation en matière d'attribution de logement et du bail de location sont les compétences et connaissances requises