Présentation de la société : NEXANS

À propos de Nexans

Depuis plus d’un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l’électrification de la planète et s’engage à électrifier le futur. Avec près de 28 500 personnes dans 41 pays, le Groupe ouvre la voie vers le nouveau monde de l’électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous. En 2024, Nexans a généré 7, 1 milliards d'euros de chiffre d'affaires standard. Le Groupe est un leader dans la conception et la fabrication de systèmes de câbles et de services à travers quatre grands domaines d’activité : PWR-Transmission, PWR-Grid, PWR-Connect et Industrie & Solutions. Nexans a été le premier acteur de son industrie à créer une Fondation d’entreprise destinée à soutenir des actions en faveur de l’accès à l’énergie pour les populations défavorisées à travers le monde. Le Groupe est reconnu comme un leader mondial en faveur de l'action climatique et s'est engagé à atteindre zéro émission nette d'ici 2050, approuvé par l'initiative Science Based Targets (SBTi) .

Nexans. Electrify the future.

Nexans est coté sur le marché Euronext Paris, compartiment A.
Pour plus d’informations, consultez le site www.nexans.com

Missions

Dans le cadre d'un remplacement (min. 6 mois) , nous recherchons au sein de notre site industriel de La Verpillière (à proximité de Lyon) , un (e) chef (e) d'équipe production.

Le site de La Verpillière rassemble trois ateliers de production, une plateforme logistique et des équipes supports (Env. 100 personnes) .

Le futur chef d'équipe gèrera et animera une équipe de production (Env. 12 personnes) pour atteindre les objectifs élaborés et fixés en quantité, qualité, coûts, délais, dans le respect des personnes et des clients.

Il veille à l'application des règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son équipe. Il contribue à un climat social de qualité.

Il défend les valeurs, positions et décisions de l'entreprise.

Les missions principales seront :

Organiser le personnel de son équipe de manière à assurer la production en fonction des objectifs
Crée un esprit d'équipe positif et constructif, qui permet d'atteindre les objectifs
Animer les réunions de son équipe (Réunion sécurité, routine de performance, routine équipe, etc.)
Assure la relève pour l'équipe montante et la transmission d'informations nécessaires
Etre le relais de son équipe pour transmettre toutes les informations nécessaires aux autres services de l'usine (RH, QHSE, supply chain, etc.) .
Piloter et fait respecter le plan de production sur son périmètre
Assurer la saisie des données de production à son niveau et celui de son équipe
Contribuer à la réalisation de plan d'actions pour atteindre les objectifs de performance sur son périmètre
Assurer la bonne application des standards sur son périmètre
Vous participerez à la recherche et au développement des différents (systèmes de) matériaux d'isolation et de gainage utilisés dans l'industrie du câble pour des applications et marchés variés.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'être modifiée

Profil recherché:

Expérience : 5 à 10 ans dans la production ; une première expérience managériale significative en industrie est requise.
Bac +2 ou expérience équivalente. Connaissances générales du fonctionnement des ateliers, des process et des flux.

Le poste

CDD (Min. 6 mois)
Horaires 3*8

Pour en savoir plus : Behind every Nexans Home cable, the expertise of La Verpillière

Profil recherché

Dans le cadre d'un remplacement (min. 3 mois) , nous recherchons au sein de notre site industriel de La Verpillière (à proximité de Lyon) , un (e) chef (e) d'équipe production.

Le site de La Verpillière rassemble trois ateliers de production, une plateforme logistique et des équipes supports (Env. 100 personnes) .

Il veille à l’application des règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son équipe. Il contribue à un climat social de qualité.

Il défend les valeurs, positions et décisions de l’entreprise.

Les missions principales seront :

Organiser le personnel de son équipe de manière à assurer la production en fonction des objectifs
Créer un esprit d’équipe positif et constructif, qui permet d’atteindre les objectifs
Animer les réunions de son équipe (Réunion sécurité, routine de performance, routine équipe, etc.)
Assurer la relève pour l’équipe montante et la transmission d’informations nécessaires
Etre le relais de son équipe pour transmettre toutes les informations nécessaires aux autres services de l’usine (RH, QHSE, supply chain, etc.) .
Piloter et fait respecter le plan de production sur son périmètre
Assurer la saisie des données de production à son niveau et celui de son équipe
Contribuer à la réalisation de plan d'actions pour atteindre les objectifs de performance sur son périmètre
Assurer la bonne application des standards sur son périmètre

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’être modifiée