FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : DIRECTEUR CCAS - MAIRIE DE SAINT ALBAN (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Saint-Alban (31, Haute-Garonne)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Communes

Missions

Le directeur du CCAS participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Coordonne les services de l'action sociale.
Il conduit la politique sociale et son évaluation.
Il organise et contrôle l'activité du CCAS.
Il suit et garantit l'application des textes en vigueur.
Il conseille techniquement la Direction et les élus.
Il conseille la Direction et les élus sur les mesures à prendre dans son domaine d'activité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250619001159-directeur-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Profil recherché

Compétences techniques

  • Aide à la décision et mise en ½uvre des orientations d'une politique publique
  • Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
  • Environnement administratif local et national
  • Méthodes d'enquête (indicateurs sociaux)
  • Cadre réglementaire de l'action sociale
  • Ingénierie de l'innovation sociale
  • Concepts et modèles de la sociologie des organisations
  • Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Maitrise des outils informatique
  • Pilotage budgétaire
Compétences relationnelles
  • Capacité à communiquer
  • Autonomie et sens des initiatives
  • Aptitudes organisationnelles
  • Capacité à être force de proposition
  • Capacité à donner du sens, pédagogue
  • Faire preuve de leadership
  • Sens du service public
Compétences managériales
  • Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management
  • Conduite de projet
  • Animation d'équipe
  • Sens de la stratégie et de la négociation
  • Capacité à prendre et à assumer des décisions