Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.

Missions

Secteur : Sud Gironde, Réolais, Libournais, Blayais, Médoc
Le service remplacement et renfort du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDGFPT 33) recherche des agents en Ressources Humaines et Paie, spécialisés dans la Fonction Publique Territoriale.

Le CDGFPT 33 vous propose de réaliser des missions d'intérim en remplacement d' agents titulaires au sein des collectivités territoriales (mairies, Communautés de Communes, syndicats…)
Les missions proposées peuvent être de durée et de temps de travail variables.
Vos principales missions (variables en fonction des demandes formulées par les collectivités) :

• Réaliser les paies mensuelles et les déclarations sociales des agents (saisie des éléments constants et des données variables, contrôle des données produites) ,
• Veiller au respect de la réglementation et des calendriers de paie,
• Accompagner et conseiller les agents sur les questions relatives à la rémunération,
• Gérer les dossiers du personnel (carrière, absentéisme, retraite…)
• Effectuer l'ensemble du processus de recrutement
• Assurer la gestion et la mise en ½uvre du plan de formation
• Accompagner et conseiller les chefs de service sur leurs problématiques RH
• Effectuer le suivi des visites médicales

Profil recherché

Profil recherché :

• Fonctionnaire en position de disponibilité, lauréat d'un concours de la filière administrative, demandeur d'emploi…,
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation applicable en matière de rémunération,
• Expérience impérative dans la pratique de la paie en collectivité territoriale,
• Maitrise des outils bureautiques (BERGER LEVRAULT, JVS, CIRIL…)
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Autonomie - Discrétion - confidentialité
• Capacité à rendre compte.