Présentation de la société : PRÉFECTURE DE L'AISNE
Préfecture de l'AisneMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant que responsable du Pôle de l’animation et de la coordination territoriale (ACT) :
- Coordonner, organiser et animer le Pôle, animer des réunions, rendre compte au sous-préfet et au secrétaire général des activités du Pôle ;
- Participer à l’alimentation des indicateurs du Pôle (PILOT) , la veille sur @ctes, la coordination des dossiers de visites des collectivités.
- Accompagner les agents du Pôle dans la réalisation de leurs missions ;
- Assurer le suivi du contrôle de légalité, en lien avec les services de la Préfecture ;
- Participer au conseil aux collectivités territoriales et répondre aux interventions / sollicitations des élus ;
Domaines réservés dévolus au Pôle ACT (= sujets traités en priorité par le responsable) :
- Traiter des affaires relevant de l’intercommunalité ;
- Participer et accompagner, au sein de l’arrondissement de Soissons, à la mise en œuvre des dispositifs structurants : Contrat de relance et de transition écologique, Petites villes de demain, Villages d’avenir
Comme l’ensemble des agents de la Sous-préfecture de Soissons, contribution au respect des engagements de service Quali-ATE.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La sous-préfecture regroupe l’ensemble des missions inhérentes à l’administration territoriale de l’État et aborde les domaines suivants : représentation de l’État et sécurité publique ; réglementation générale ; réglementation des collectivités territoriales ; politiques publiques (emploi et développement économique, environnement, cohésion sociale, aménagement du territoire) ; fonctions logistiques (suivi du budget de fonctionnement)
Composition et effectifs du service
3 agents au sein du Pôle ACT – 16 agents au sein de la Sous-préfecture de Soissons
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général
Sous-préfet de l’arrondissement de Soissons
Liaisons fonctionnelles
Relations quotidiennes avec les élus de l’arrondissement et les services administratifs des collectivités territoriales
Travail en relation avec les services de la Préfecture, les services déconcentrés de l’État
Contact avec les chefs d’entreprise et les usagers du service public
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Multiplicité et diversité des sujets traités qui rendent le poste motivant et attractif
- Relations humaines multiples
- Acquisition de connaissances au quotidien sur de multiples sujets
- Obligation de discrétion, de confidentialité et de loyauté
- Disponibilité et contraintes horaires ponctuelles
M. Bryan DO CARMO FERREIRA, Secrétaire général : 03 60 09 80 02
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique
- bureautique niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise / à acquérir
- Savoir travailler en équipe niveau expert / requis
- Savoir analyser niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise / à acquérir
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert / requis
- Savoir s’adapter niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise / requis
Une expérience sur ce poste permet d’acquérir ou de conforter de bonnes connaissances dans le domaine des collectivités territoriales. Evolution vers des postes similaires dans la fonction publique territoriale.