Présentation de la société : RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE RHÔNE ALPES

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Accueil physique et téléphonique des consultants
• Saisie informatique des dossiers médicaux (incorporations et VMP)
• Gestion administrative des dossiers médicaux sur AXONE (création des dossiers élèves et mise à jour administrative, insertion des pièces médicales type AT ou CR, dématérialisation des livrets médicaux élèves)
• Prise de rendez-vous (intra antenne, avec l’hôpital et autres établissements extérieurs)
• Préparation des incorporations (livrets médicaux – accueil administratif)
• Transmission des livrets médicaux (DMF – CMA
• archives…)
• Classement et archivage des livrets médicaux élèves
• Relations avec les organismes extérieurs (hôpitaux, laboratoires et la hiérarchie : CDU, BGP)
• Encadrement des GAV secrétaires et des stagiaires secrétaires

• Composition et effectifs du service
• 1 chirurgien dentiste
• 2 médecins
• 5 infirmiers

• Liaisons hiérarchiques

• Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Règlement de service intérieur du centre médical des armées dont dépend l'antenne médicale
Régime indemnitaire MI - Discrétion – secret médical et professionnel – Polyvalence

Qui contacter ?
Médecin BILA Valentin, Médecin Responsable d’Antenne, AMG Montluçon. 04.70.08.50.38 valentin.bila@gendarmerie.interieur.gouv.fr

ISG1G SEYNAEVE Tatiana, Infirmier Major de l’Antenne, 04.70.08.50.94 tatiana.seynaeve@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• Curriculum vitæ (CV)
• Lettre de motivation
• Formulaire de mobilité/recrutement

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Connaissance du statut militaire
Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert - requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Expérience dans le périmètre gendarmerie à valoriser dans un parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 5 ans