SECAB : GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR (H/F)

Poste
CDI - Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Univers
Audit et Conseil
Métier
Gestion - Comptabilité - Finance
Localisation
Les Angles (30, Gard)

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Présentation de la société : SECAB

SECAB est le spécialiste de l'accompagnement des TPE, PME et des start-ups. Avec une offre complète axée sur trois domaines de compétences (expertise comptable, stratégie et gestion) , notre ambition est d'accompagner la croissance des clients à tous les stades de leur développement.

Suite à son fort développement au cours de l'année 2018, SECAB et sa centaine de collaborateurs poursuivent leur développement grâce à la force commerciale et au positionnement full service du groupe.

Votre souhait est de travailler dans un environnement sympa, dynamique, qui donne envie de se lever tous les matins ? Alors le job de vos rêves est à portée de CV

Missions

🌟 Rejoignez le Groupe SECAB et faites la différence ! 🌟

Avec 15 cabinets sur 3 régions et une équipe de 130 collaborateurs passionnés, Le Groupe SECAB est au service des TPE, PME et start-ups pour les accompagner dans leur croissance et à chaque étape de leur développement.

Pour notre cabinet situé aux Angles , nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Junior (H/F) pour agrandir notre équipe ASAP.
💻 Vos missions : jouez un rôle clé !
  • Gérer un portefeuille client attribué (environ 250-280 paies)
  • Conseiller les clients selon leurs problématiques sociales
  • Réaliser les fiches de paies et les déclarations sociales périodiques
  • Effectuer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie)
😁 Votre profil : ce qui fera la différence !
  • Avoir suivi une formation diplômante de Gestionnaire de Paie
  • Posséder de bonnes connaissances en droit social et en paie
  • Avoir acquis une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable
  • Avoir d'excellentes capacités relationnelles, ainsi qu'un bon esprit d'équipe
  • Savoir faire preuve de rigueur et de polyvalence
➕Pourquoi nous rejoindre ?
  • Flexibilité : télétravail 2 jours par semaine et semaine de 4, 5 jours (après période de validation d'essai et avec accord du Responsable) ,
  • Organisation adaptée : modulation en période fiscale avec repos compensateurs,
  • Des plus au quotidien : tickets restaurant, CSE, et mutuelle avantageuse,
  • Ambiance conviviale : journée de solidarité offerte et une équipe bienveillante, formatrice… et gourmande !
💵 Salaire : 25-28K€ selon expérience
👉 Venez grandir avec nous dans un environnement stimulant et convivial ! Postulez dès maintenant et écrivez la suite avec nous 🚀

♿Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  • Début du contrat : Le plus tôt possible
  • Diplôme(s) requis : BAC +2, Titre Pro de l'AFPA, BAC +3
  • Expérience requise : + de 1 an
  • Salaire : Entre 25000 et 28000 € brut par an

Profil recherché

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler