Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Poste à temps complet rattaché à la direction Education.
Lieu de travail : Commune déléguée de Jallais
La personne recrutée accompagne l'enfant avec bienveillance lors des différents moments de la journée, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques. Participe activement à son développement et à son épanouissement au sein d'un cadre sécurisant, en lien avec le projet pédagogique de la structure
Planning annualisé (lundi 8h30 à 18h30 mercredi 7h30 à 13h45 jeudi 12h15 à 18h45 vendredi 7H30 à 16H00)
Avantages liés au poste :

• régime indemnitaire

• prime annuelle/CNAS/participation de l'employeur à la protection sociale prévoyance

• Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation
• Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change…)
• Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil
• Alerter les services compétents en cas d'accident si les AJE sont absentes
• Soigner les enfants en cas de plaies légères

• Proposer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et travailler avec l'équipe à l'amélioration du fonctionnement de la structure

• Établir une relation de confiance avec la famille et échange avec elle sur la vie de la structure

• Mettre en ½uvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Effectuer l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement…)
• Assurer l'entretien des locaux en l'absence des collègues en charge de l'entretien

• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l'hygiène)

• Participer à la préparation des repas en l'absence des agents en charge de cette tâche.

• Participer ponctuellement aux réunions Inter-Structures
• Suivre les formations proposées auprès de la structure

• Congés uniquement pendant les périodes de fermeture de la structure ou selon planning en période de fréquentation plus faible nécessitant un encadrement réduit
• Modification possible du planning hebdomadaire de travail en cas d'absence d'une collègue

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Profil recherché

Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l'exercice des fonctions :

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
• Concours auxiliaire de puériculture souhaité

• Des besoins de l'enfant
• Des processus de développement physiologique, psychologique et affectif de l'enfant
• Des règles de sécurité alimentaire
• Des bases de l'équilibre alimentaire et diététique
• Des gestes de premiers secours
• Des gestes et postures de la manutention manuelle
• Du fonctionnement de la commune et des collectivités territoriales

• Être observateur et à l'écoute des enfants pour identifier leurs besoins
• Estimer l'état de santé de l'enfant et alerter si besoin
• Réaliser les soins dans le respect de l'enfant et de son rythme.
• Connaitre les techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant et savoir les appliquer
• Savoir évaluer les besoins de l'enfant pendant le repas
• Savoir élaborer et mettre en place des activités adaptées aux enfants accueillis
• Savoir lire et appliquer un Plan d'Accueil Individualisé (PAI)
• Appliquer les gestes et postures de premiers secours
• Savoir écouter et transmettre les informations à sa hiérarchie, parents et enfants
• Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

• Bienveillance, patience, respect et disponibilité.
• Être autonome et savoir prendre des initiatives
• Avoir l'esprit d'accueil, d'équipe et un bon relationnel
• Capacité à créer une relation sécurisante avec l'enfant et sa famille.
• Être réactif aux diverses situations
• Adopter une attitude éducative similaire (dans le même esprit) sur l'accompagnement des enfants
• Respecter les règles de discrétion professionnelle et du devoir de réserve