CABINET DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE : DGPN SICOP - COMMUNITY MANAGER DE LA POLICE NATIONALE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Ministère de l'Intérieur / Dgpn / Service d'Information et de Communication de la Police Nationale (75, Paris)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : CABINET DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE

Cabinet de la direction générale de la police nationale

Missions

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

  •   élaborer et programmer des messages destinés à l’ensemble des réseaux sociaux de la police nationale en lien avec l’actualité, la cible et les objectifs de communication définie par la direction du SICoP
  • animer la communauté (interagir, répondre aux abonnés au titre du service public)
  • être force de proposition dans la conception de nouveaux formats/ contenus multi supports dans un souci d’amélioration et d’adaptation continues (rédaction, photos, vidéos, stories, infographies …)
  • produire des contenus à poster directement (reels/ stories etc) .
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.
A ce titre, il :
  • élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services
  • coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
  • anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.
  • assure les relations avec les médias
  • conçoit des partenariats institutionnels
  • organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)
  • supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement
  • produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;
  • participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.
  • pilote la communication interne visant les 150 000 personnels
Composition et effectifs du service :
58 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité directe du chef du pôle réseaux sociaux
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : directions de la police nationale, DICOM, opérateurs web et réseaux sociaux

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Créatif, polyvalent et autonome en matière de production de contenus
  • Maîtrise d’outils de design graphique (pour stories et contenus adaptés aux réseaux sociaux)
  • Grande disponibilité
  • Régime hebdomadaire 40h30
  • Astreinte veille réseaux sociaux (la semaine et les week-ends environ toutes les 10 semaines)
Qui contacter ?
La cheffe adjointe au SICoP
Le chef du pôle réseaux sociaux

Envoi des CV + lettre de motivation à :
candidature-sicop@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques

  • connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
  • avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
  • savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
  • avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
  • savoir rédiger : niveau maîtrise requis
  • savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • savoir s'adapter : niveau expert requis
  • savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
  • savoir communiquer : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 2 ans