Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie

Missions

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250601400247-chef-service-attractivite-commerciale-manager-commerce-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Profil recherché

Nos attentes :
Issu d'une formation supérieure en urbanisme, aménagement ou droit de la construction, vous détenez une bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire.

Vos atouts :
Vous maîtrisez le pilotage de projet et êtes doté d'une rigueur reconnue. Vous détenez des aptitudes relationnelles avérées, de la diplomatie, le goût du travail en équipe et un sens de l'écoute. ous savez développer le travail collectif et transversal, convaincre et êtes capable de fédérer une grande diversité d'acteurs.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 RTT ;
· Possibilité de télétravail ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 ? par jour sur la prestation ;
· Politique dynamique de formation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.