Présentation de la société : PRÉFECTURE DE L'OISE
Préfecture de l'OiseMissions
RIFSEEP : groupe 1
Activités principales :
- Suivi et instruction des dossiers relatifs aux débits de boissons (dont demandes de dérogation à l’horaire de fermeture)
- Suivi et instruction des dossiers d'épreuves sportives, nautiques, aériennes
- Instruction des dossiers d'autorisation de lâchers de ballons/lanternes
- Instruction des demandes liées à la réglementation sur les drones
- Délivrance de récépissés de déclaration des revendeurs d'objets mobiliers
- Recherches dans les archives des permis de chasse sur demande d’autres services (préfecture, pôle armes, etc)
- Binôme de l’agent d’accueil le temps de ses congés jusqu’à la délocalisation de l’accueil au bâtiment C (annexe) .
Le bureau de la sécurité et de la cohésion sociale est organisé en deux sections : la section de la cohésion sociale et la section des polices administratives et de la gestion et de la prévention des risques.
La section polices administratives et gestion et prévention des risques a notamment en charge le suivi et l’instruction des dossiers de débits de boissons, l'instruction des dossiers d'organisation d'épreuves sportives, nautiques et aériennes, la réglementation s'appliquant aux drones ainsi que la coordination et le suivi des différents plans de préventions des risques.
Composition et effectifs du service
1 agent de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de la sécurité et de la cohésion sociale, Chef de section
Liaisons fonctionnelles
Préfecture, police et gendarmerie, autres préfectures ou sous-préfectures, mairies, DDI, autres services de l'État, associations
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Polyvalence, capacité à travailler de façon autonome et proactive, attention et rigueur
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Compétences techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis