Présentation de la société : SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES (SSA)

Missions

L’Hôpital National d’Instruction des Armées (H.N.I.A) Bégin est un établissement militaire qui accueille des patients militaires et civils. Il est situé à Saint-Mandé (94)
Placé sous l’autorité directe du chef d’organisme, le chargé de prévention assure l’animation et la coordination des actions relatives à la prévention des risques en matière d’hygiène, de sécurité et de condition de travail et de la sécurité incendie. Destinataire de la lettre de cadrage, il occupe la fonction de chargé de prévention des risques professionnels (CPRP) . Il est également chef du service prévention et sécurité incendie.
Ses actions sont coordonnées avec les échelons centraux et locaux, le contrôle général des armées, l’inspection du travail dans les armées et le service infrastructure local. Il est le contact privilégié des services publics d’incendie et de secours, la commission départementale pour les ERP et la mairie de la commune. Il participe également aux études des projets menés sur le site. Il a la responsabilité de la tenue à jour de la documentation réglementaire liée à la prévention des risques professionnels et de l’incendie. Il est le correspondant handicap pour le personnel de l’HNIA et pilote les enquêtes sur les risques psychosociaux . Il est épaulé par un prestataire pour le suivi du marché incendie et pour les études des dossiers liés à l’incendie.
Participer à l’élaboration du recueil des dispositions de prévention RDP et DU et il évalue le risque incendie.
Organiser la prévention HSCT et rédiger les consignes (incendies, particulières, etc.) . Examine les postes de travail. Préparer et animer le CHSCT et la CCHPA dont il est le secrétaire
Élaborer le PAPRIPACT et assurer le suivi de la réglementation et les visites réglementaires
Veiller au maintien opérationnelle des moyens de secours. Organiser les exercices d’évacuation. Tenir à jour le registre de sécurité incendie. Organiser les séances d’instruction incendie.
Rédiger les documents en lien avec les services extérieurs (DCSSA- Préfecture, Mairie)
Réaliser les enquêtes RPS et organise les commissions. Prendre toutes dispositions à son niveau lors de situation RPS dont il a connaissance.
Manager et encadrer les personnels placés sous son autorité
Apporter son conseil et son expertise dans ses domaines de compétence.
Faire établir les statistiques concernant les accidents du travail et de service.
Assurer le suivi des habilitations des personnels.
Participer aux réunions en relation avec son emploi et organise celles dont il est le pilote
Gérer les marchés des prestations externalisés du service.
Animer la fonction de correspondant handicap avec le service social du site
Représenter l’HNIA lors des commissions d’accessibilité en mairie.
NBI : 20 points

Conditions particulières d'exercice

CTI _ Complément de traitement indiciaire de 49 points
Formation technique en matière de HSCT.
Connaissance de l’infrastructure.
Sensibilisation aux RPS et à la prise en compte du handicap.
Possibilité de passer la formation AP1 AP2

Profil recherché

Connaissance ou sensibilisation du milieu des armées.
Avoir déjà occupé un poste de chargé de prévention

Compétences attendues

• ORGANISATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL
• TRAVAIL EN EQUIPE
• PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
• ALERTE D'UN DYSFONCTIONNEMENT OU D'UNE SITUATION A RISQUES
• MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
• EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
• ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
• CONCEPTION ET AMENAGEMENT DES LIEUX DE TRAVAIL
• ERGONOMIE
• RIGUEUR