Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

A proximité de Rouen (45 mn) , du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn) , l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.

Missions

Dans le cadre de la création d'un Espace de Vie Sociale (EVS) rural itinérant, la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recherche un Coordinateur (h/f) qui travaillera en lien avec les différents acteurs du territoire et les habitants. L' Espace de Vie Sociale est une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics en veillant à la mixité sociale.
Sous la responsabilité de la Chargée de coopération CTG, vous travaillerez à la préfiguration du projet EVS itinérant .
Vos missions principales :

Initier et développer l'EVS :

• Établir un état des lieux à partir des statistiques, des actions existantes, des rencontres avec les partenaires et compléter le pré-diagnostic en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels…) ,
• Élaborer, impliquer, accompagner les acteurs et impulser une dynamique de démarche participative du projet de structure, en lien avec les problématiques identifiées

• Identifier les partenaires actifs sur le territoire, favoriser une dynamique de territoire et mobilisation en lien avec la création de l'EVS, favoriser les synergies et le développement de projets partagés
• Contribuer à l'écriture du préprojet d'animation du territoire de façon partenariale en ayant pour objectif d'initier une dynamique de travail qui devra perdurer au sein de la structure
• Mettre en place des actions afin d'impliquer les partenaires et les habitants dans la démarche, rechercher et développer les partenariats, travailler en réseau, hors les murs pour préparer l'ouverture de l'équipement, son appropriation par les habitants et son intégration par les communes rurales de l'Agglomération.

• Coordonner et animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, comité de pilotage, comité d'habitants, groupes-projets, etc.
• Réaliser les démarches d'obtention d'un agrément pour la structure auprès de la CAF et élaborer les dossiers de demande de subvention
• Étudier les possibilités d'installation en itinérance sur le territoire de l'Agglomération
• Contribuer à faire connaître l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés en lien avec le service communication de l'Agglomération.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Profil recherché

Compétences requises et profil :

Vous détenez un diplôme de niveau bac +2 dans les domaines du développement local et social ou de l'animation socioculturelle.
Permis B exigé

Savoir faire :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance de la méthodologie de la conduite de projets
Avoir de réelles compétences d'animation auprès de différents publics
Avoir des aptitudes à la gestion administrative et de capacités d'encadrement
Avoir une capacité d'écoute et d'analyse
Savoir coordonner des actions
Maîtrise rédactionnelle
Avoir des compétences organisationnelles
Savoir travailler en équipe
Maîtrise de l'outil informatique

Savoir être :
Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
Faire preuve de réactivité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie régulièrement de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
Respecter le consignes
Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
Faire preuve de bon sens
Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être

Conditions de travail :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation mutuelle et prévoyance
Prestataires d'action sociales
Chèques déjeuner
Forfait Mobilité Durable