Présentation

• Remonter les besoins des équipes
• Présenter le Projet du Secours Catholique
• Accueillir, intégrer les nouveaux bénévoles en lien avec la délégation et les animateurs.rices
• Orienter, accompagner une personne en équipe locale, dans un service, ou dans un territoire ou dans un nouveau projet :
• Être attentif aux nouvelles personnes qui arrivent et leur poser des questions sur leurs envies, leur parcours, leurs motivations, leurs attentes, leurs talents, leurs disponibilités…
• Construire une relation « privilégiée » avec ces personnes
• Les accompagner pendant leur découverte terrain et nommer un tuteur
• Etre en lien avec l’équipe d’accueil pour recueillir son avis
• Recueillir l’avis de la personne à l’issue de la découverte terrain :
• Présenter la Charte du Bénévolat et proposer des formations en lien avec le projet de l'équipe et du bénévole

Avec l’appui des animatrices.teurs et des bénévoles chargés du bénévolat, en équipe, L'équipe est chargé.e de :

• L'organisation du recrutement des bénévoles sur l’ensemble du territoire
• La coordination des personnes chargées du bénévolat sur les 10 territoires de la délégation
• L'organisation de l’accueil, l'accompagnement et le suivi des bénévoles

Durée de la mission

1 jour par semaine