Présentation de la société : GROUPE HOSPITALIER SUD ÎLE-DE-FRANCE
<p><strong>Description du service : </strong>Le Département de médecine d'urgence comporte un SAU avec un secteur d'urgence répartis sur 4 secteurs (Accueil, Déchocage, Ambulatoire et Médecine) , une unité de 18 lits d'hospitalisation de courte durée (UHCD) et 3 équipes SMUR de jour et 2 équipes SMUR de nuit.<br />Le conducteur ambulancier achemine l’équipe médicale et paramédicale dans des véhicules affectés à cet usage en vue de porter assistance aux personnes, notamment des malades, des blessés ou parturientes<br /> </p><p><strong>Missions du poste </strong> suivant les thématiques suivantes : </p><ul><li>BASE SMUR</li><li>INTERVENTIONS</li><li>LOGISTIQUE / SSE</li><li>PEDAGOGIE</li><li>SOUTIEN A LA ZONE DE SOINS DES URGENCES</li><li>SOUTIEN EN REGULATION</li></ul> <p><strong>Type de contrat</strong> : CDD de remplacement</p><p><strong>Organisation du poste: </strong></p><ul><li>Journée de 12h : 8h30-20h30 /</li><li>Nuit de 12h : 20h30-8h30 </li><li>Journée de 10h : 8h30-18h30<br /> </li></ul><p><strong>Environnement de travail : </strong></p><ul><li>Self, cafétaria, salle de repos</li><li>Crèche du personnel</li><li>Parking du personnel</li><li>C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités </li></ul><p>Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.</p>Missions
Description du service : Le Département de médecine d'urgence comporte un SAU avec un secteur d'urgence répartis sur 4 secteurs (Accueil, Déchocage, Ambulatoire et Médecine) , une unité de 18 lits d'hospitalisation de courte durée (UHCD) et 3 équipes SMUR de jour et 2 équipes SMUR de nuit.
Le conducteur ambulancier achemine l’équipe médicale et paramédicale dans des véhicules affectés à cet usage en vue de porter assistance aux personnes, notamment des malades, des blessés ou parturientes
Missions du poste suivant les thématiques suivantes :
- BASE SMUR
- INTERVENTIONS
- LOGISTIQUE / SSE
- PEDAGOGIE
- SOUTIEN A LA ZONE DE SOINS DES URGENCES
- SOUTIEN EN REGULATION
Type de contrat : CDD de remplacement
Organisation du poste:
- Journée de 12h : 8h30-20h30 /
- Nuit de 12h : 20h30-8h30
- Journée de 10h : 8h30-18h30
Environnement de travail :
- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Profil recherché
Formation/ qualification :
- Diplôme d’Etat d’Ambulancier (DEA OU CCA)
- Être titulaire d’un permis de conduire valide ( 3 ans minimum ou 2 ans si conduite accompagnée)
- Permis B depuis plus de 3 ans
- Permis C1, C
- Permis BE remorque souhaité
Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience dans le milieu préhospitalier et soins d'urgences pour une prise de poste rapide
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement
Qualités requises :
- Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
- Ethique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress et capacité de concentration
- Sens du travail en équipe