Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE L'ARMEMENT (DGA)

Missions

Au sein de la sous-direction Sud (SDSU) du CPP-RH, la division formation et recrutements évolue dans un contexte marqué par :

• l'organisation des ressources humaines (RH) du ministère des armées et en particulier les interactions avec les centres ministériels de gestion (CMG)
• la politique et la stratégie de la direction générale de l'armement (DGA) dans le domaine des ressources humaines
• la règlementation et la mise en place de nouveaux processus RH
• l'optimisation des systèmes d'information et en particulier le SIRH Alliance
• les restructurations du ministère des Armées et le reclassement des personnels restructurés
• le contexte difficile de recrutements des niveaux 2 et 3
• la manœuvre RH liée à la mise en œuvre du projet IMPULSION
• l'étalement géographique de l'équipe gestionnaire et des entités et agents soutenus.

• la qualité des travaux de gestion et le respect des calendriers de gestion fixés par la DRH-MD et les CMG
• la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues, y compris en matière de formation
• la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie
• le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, les CMG et les directions et services de la DGA
• l'adéquation des effectifs avec les missions de l'entité.

Conditions particulières d'exercice

Poste localisé à Toulon (83) - Poste en service déconcentré relevant du CMG Arcueil
Poste également ouvert au corps des ICD pour une IFSE groupe 2
Télétravail possible : 2j/semaine (après 3 mois de poste)
A définir selon le profil du candidat

Profil recherché

Précédente fonction d’encadrement

Compétences attendues

• Animation d'équipe
• Prise de décision
• Dévelopt des compétences des collaborateurs
• Souci du client
• Statut des personnels
• G.P.E.E.C.
• Réglementation & organisation de la formation
• Gestion de la formation
• Ingénierie de la formation