Présentation de la société : CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET MÉTIERS (CNAM)

Missions

Le poste est rattaché à l’équipe pédagogique nationale (EPN) – 09 – Economie, Finance, Assurance, Banque, et, au Centre de formation d’apprentis du Cnam. Le CFA du Cnam a pour mission de développer en partenariat avec l’ENASS des formations dans le domaine des assurances en alternance.

Finalité du poste : L’augmentation du nombre d’auditeurs, d’apprentis et d’entreprises en Assurances dans les formations dispensées en partenariat entre le CFA et l'Ecole Nationale des Assurances (ENASS) .

Activités principales

Intégré au pôle « recrutement relations entreprises », l’agent développe les partenariats et le recrutement d’alternants. Il prendra en charge un portefeuille de formations dont il a la gestion, du sourcing à la prise de fonction en entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec le pôle développement et communication de l’ENASS.

Accompagnement des apprentis et des entreprises dans le recrutement

• Action de développement auprès des établissements prospects (mailing, phoning, visites, relances)
• Développement commercial et recherche de prospects (jeunes et établissements)
• Présentation de l’offre aux établissements et aux éventuels prospects
• Participation à des manifestations diverses (salons, forums, journées portes ouvertes…)
• Constitution des dossiers alternance (rédaction des Cerfa, conventions…)
• Information, orientation et suivi des prospects
• Gestion des appels entrants et réorientation des élèves prospects ainsi que les entreprises
• Organisation et mise en œuvre de l’accompagnement et suivi des candidats en recherche de contrat
• Relations avec les entreprises partenaires
• Organisation de rencontres entreprise/candidats (jobs dating)
• Suivi des étudiants dans leur alternance tout au long de l’année scolaire

Relations avec les partenaires

• Contacts réguliers avec les partenaires institutionnels du secteur de l'assurance (FFA, AMRAE, OEMA, entreprises du secteur…)
• Contacts réguliers avec nos entreprises partenaires
• Créer et entretenir un réseau d'entreprises impliquées dans l’alternance, facilitant des opportunités de stages et d'emploi
• Organiser des job datings pour les entreprises et les alternants
• Promouvoir les avantages de l’alternance auprès des entreprises et encourager leur participation

Conditions particulières d'exercice

Informations complémentaires et conditions de travail

• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1) , à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : non
• Gestion de projet : oui

Profil recherché

Connaissances

• Mise en place de procédures et d’outils de suivi
• Connaissance des méthodes de communication et relations publiques (réseaux sociaux)
• Maitrise de l’anglais courant appréciée
• Connaissance du secteur de l’assurance serait appréciée

Savoir-faire

• Capacité et intérêt pour les questions relatives à la relation emploi/formation et en particulier celle des jeunes et de l’alternance
• Travail en équipe

• Appétence commerciale accrue
• Rigueur, suivi, méthode
• Adaptabilité, capacité d’évolution
• Sens des relations humaines

• Maitrise des outils informatiques et réseau (Pack Office)
• Maitrise des logiciels PAO