Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Direction adjointe du CSC H/F
Profil n° RH. 2025 - n°14
Au cadre d'emploi de catégorie B - Rédacteur
Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire

Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025
Recrutement le 21 juillet au matin
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 14/07/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°14

Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON, directeur du CSC au 04 76 72 94 47

Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants) , c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats

Le centre socioculturel Emile Romanet (CSC) est une structure créée en 1987 sous l'impulsion des habitants de la commune désireux d'avoir un équipement à vocation sociale et culturelle. Sa particularité est de réunir un service municipal, le service du CSC composé d'une équipe de 10 agents et l'association du CSC qui mobilisent des bénévoles pour la réalisation d'actions. Le CSC est un lieu d'animation de la vie social agréé par la CAF. Le projet social est élaboré collectivement et une convention d'objectifs et de moyens fixe le cadre de fonctionnement entre la commune et l'association

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250613001102-direction-adjointe-csc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Profil recherché

COMPETENCES RECHERCHEES

• Gestion d'une équipe pluridisciplinaire
• Forte adaptabilité et polyvalence dans les taches (renfort et soutien ponctuel sur les postes)
• Connaissance du logiciel Inoé et connaissance en bureautique
• Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales
• Connaissance des logiques de réseau et de partenariat
• Connaissance des enjeux sociaux, de l'animation sociale, de l'éducation populaire et des dispositifs publics
• Collaborer avec des partenaires (diagnostic participatif, de l'élaboration à la mise en ½uvre)
• Connaitre et maîtriser la méthodologie de projet dans une démarche de développement social et solidaire.
• Savoir organiser et planifier le travail
• Avoir les qualités de gestionnaire (établir et suivre un budget, superviser le travail administratif et comptable)
• Être capable d'analyser et de synthétiser

• Diplôme obligatoire de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale
• Permis B indispensable