Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.

La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.

Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement …

Missions

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe de la direction de la petite enfance de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !

Aujourd'hui, la direction de la petite enfance recherche pour ses structures multi-accueil municipales de petite enfance, un auxiliaire de puériculture F/H.

Qu'est-ce que l'on attend de vous ?

Contribuer à un accueil de qualité des enfants en lien avec les familles et prendre en charge les missions déléguées pour les questions de santé.

Votre futur au quotidien :

Dans le cadre de votre mission d'accueil des enfants et des familles, vous :

• Accueillez individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure ;
• Recevez et transmettez oralement et par écrit les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction ;
• Accueillez et accompagnez des stagiaires ou du personnel remplaçant ;
• Assurez des transmissions écrites et orales.

• Assurez une surveillance spécifique en matière de santé ;
• Administrez certains médicaments selon les protocoles établis ;
• Contribuez à l'observation, l'identification et la réponse aux besoins de l'enfant ;
• Mettez en place des activités adaptées aux enfants en lien avec le projet pédagogique ;
• Encadrez les temps de vie quotidienne des enfants ;
• Surveillez et rendez compte de l'état de santé de l'enfant.

• Gérer la biberonnerie ;
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles ;
• Participer à l'entretien plus général des locaux.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Profil recherché

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
• Vous maîtrisez les règles et techniques relatives à l'hygiène et à la sécurité ;
• Vous disposez de connaissances approfondies des besoins et du développement global du jeune enfant, ainsi que de connaissances paramédicales ;
• Vous savez situer votre action au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, en lien avec le projet d'établissement ;
• Vous savez observer, analyser, proposer et transmettre ;
• Vous connaissez les postures physiques appropriées ;
• Vous savez établir une relation de confiance avec les familles.

• De qualités d'écoute et relationnelles ;
• De patience et de bienveillance ;
• D'imagination et de créativité ;
• D'initiative ;
• De dynamisme et d'adaptabilité ;
• D'esprit d'équipe et vous avez le sens du service public ;
• De discrétion et vous savez respecter le secret professionnel.

• Des formations métier régulières
• Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun
• Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100¤ et 300¤/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …)
• Une mutuelle et une prévoyance attractive
• Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportive