Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Structures de coopération territorialeMissions
Le Parc naturel régional de Millevaches en Limousin (PNR ML) , créé en 2004, est un syndicat mixte regroupant 124 communes situées sur les départements de la Corrèze, Creuse et Haute-Vienne. Conformément au Code de l'Environnement, les missions du Parc recouvrent la protection et la gestion des patrimoines naturel, culturel et paysager, l'aménagement du territoire, le développement économique et social, l'accueil, éducation et information, l'expérimentation et innovation.
L'action du PNR ML en matière agricole s'intègre dans le cadre de la Charte du Parc 2018-2033 de façon articulée à la feuille de route Néo Terra de la Région Nouvelle-Aquitaine. Elle s'articule en particulier autour des 4 enjeux suivants :
- Le foncier agricole
- La structuration des filières ;
- La valorisation des produits (fin de filière) ;
- Le respect des atouts environnementaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019250611001028-charge-mission-agriculture-durable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances o Connaissances actualisées des filières amont et aval (agriculture/alimentation)
o Connaissances actualisées des systèmes agricoles, ainsi que des milieux professionnels o Connaissances actualisées des documents cadres : politiques publiques communautaires, Orientations nationales et régionales, code de l'environnement, des Certifications et labélisations agricoles, …
Connaissances transversales en écologie
Connaissance des Parcs naturels régionaux et du fonctionnement des collectivités
Connaissance du territoire ou à minima des territoires ruraux appréciée
Qualités et aptitudes
Bonnes aptitudes d'animation
Qualités relationnelles impératives
Capacité à travailler en équipe, en mode projet et en réseau
Sens de l'organisation et du contact
Organisation et animation de réunions
Bonnes capacités rédactionnelles indispensables
Adaptabilité, réactivité
Organisation, rigueur, respect des procédures et des délais
Autonomie et responsabilité : Le (la) chargé(e) de mission recruté-e aura la charge et la responsabilité du bon déroulement de ses missions sous la coordination du responsable de l'équipe technique
Formation et expérience
Formation ou expérience dans le domaine agricole, activité rurale
Débutant accepté,
Profil atypique étudié
Permis de conduire indispensable.