Présentation de la société : ACADÉMIE DE POLICE
Académie de PoliceMissions
Catégorie B - TSIC
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Assure la surveillance des ressources informatiques de l'académie de Police, la gestion courante de l’exploitation et prend en charge les dysfonctionnements
Exécute des travaux d’exploitation et restitue des résultats de la production. Suit l’exploitation des systèmes et des outils de production
Assure le suivi d’exploitation des applications Réalise la documentation des processus de mise en œuvre
Assure l’assistance aux utilisateurs, gère les incidents d’exploitation (sauvegarde/restauration) Administrateur systèmes fonctionnels. Gère les comptes et les droits d’accès aux utilisateurs sur le réseau et gère les boîtes de messagerie personnelles et fonctionnelles. Administre le parc informatique de la DCRFPN (GLPI-IM)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La division d’appui technique est implantée sur le site de Lognes (77) et sur celui de Clermont-Ferrand (63) .
- Informatique au niveau national
Déploiement des stratégies de la DCRFPN dans le domaine informatique
Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés
- Informatique d’initiative locale et réseaux locaux de communication
Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central
Gestion des moyens de la DCRFPN (gestion des fournitures, consommables et équipements divers)
Composition et effectifs du service
La Division de l’Appui Technique est composé de 26 agents :
- Le chef de la DAT, deux adjoints,
- 8 agents pour les sections applicatives et projets,
- 14 agents pour les sections support et systèmes ;
- Ainsi que d’un agent pour l’AMOA.
Liaisons fonctionnelles
- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale
- ST(SI) ²
- DNUM centrale et zonales
- Structures de formation de la DCRFPN
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité – sens de l’organisation / niveau expérience : confirmé / niveau d’études : niveau 5 (bac + 2 – BTS)
Qui contacter ?
Chef de la DAT : 01 60 37 15 74 ou adjoint au chef de la DAT academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce) .
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement) .
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe niveau expert - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Evolution de carrière selon les statuts en vigueur
Durée attendue sur le poste : 3 ans