Présentation de la société : INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES (INSEE)
L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire.
Il emploie près de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs) , répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements) .
La Direction régionale de l’Insee des Hauts-de-France compte environ 300 agents, répartis sur deux sites : le siège à Lille et l’établissement d’Amiens. L’établissement d’Amiens comprend un Service statistique (SES) , composé de trois divisions, et une partie (deux divisions) du Service d’Administration des ressources (SAR) .
Missions
La division Services de proximité constitue l'une des quatre divisions du service d'administration des ressources (SAR) . Elle comprend 7 agents, chef de division compris. Elle intervient, en lien avec les autres divisions du SAR à Lille, sur les aspects logistiques et bâtimentaires, informatique de proximité, RH et prévention.
Le chef(fe) de la division des services de proximité anime et coordonne les travaux de la DSP, sous l’autorité du chef de SAR. Il travaille en collaboration avec les chefs de division de Lille sur les activités menées en commun. Membre de l'équipe d'encadrement du SAR, il assure l'encadrement hiérarchique des agents de la division et participe aux réunions du comité de pilotage du SAR. Il contribue au suivi des travaux pris en charge par la division, veille au bon déroulement des procédures administratives de son ressort et accompagne les évolutions d'organisation. Il est amené à être en relation avec toutes les autres divisions et agents de l'établissement. Il peut aussi être amené à assurer l'intérim du chef d'établissement.
Profil recherché
Ce poste nécessite une grande disponibilité et une présence sur site fréquente pour assurer la continuité de service dans l'établissement. Il peut occasionner certaines contraintes horaires ou calendaires dans le cadre de la gestion bâtimentaire (sécurité) .
Savoirs : organisation et rôle des acteurs ; fondamentaux du management
Savoir-faire : définir les orientations et les priorités ; animer une équipe ; jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
Savoir-être : savoir alerter et discerner les enjeux ; savoir gérer les priorités et les urgences
Perspectives : Ce poste peut déboucher sur des fonctions d'encadrement dans une direction régionale, à la direction générale ou en service statistique ministériel.