UNIVERSITÉ MARIE ET LOUIS PASTEUR : GESTIONNAIRE FINANCIER - SEFOCAL (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Besançon (25, Doubs)

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Présentation de la société : UNIVERSITÉ MARIE ET LOUIS PASTEUR

L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Ce que l’université vous propose :

  • Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4, 5 jours
  • Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail) , au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
  • Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
  • Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)

A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.

Missions

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !

Mettre en œuvre les dépenses du service (de fonctionnement et autres) :

  • Saisir les engagements juridiques et les bons de commande
  • Suivre la création et la mise à jour des fournisseurs et des clients recensés
  • Etablir les factures et réunir/vérifier les justificatifs de mise en paiement
  • Etablir les demandes de paiement
  • Saisir et rembourser les frais de mission de l’équipe
  • Gérer les virements internes


Suivre en temps réel le budget de fonctionnement sur l’année civile

  • Dépenses
  • Soldes restants


Assurer le classement des documents dans les dossiers informatiques attribués

  • Gérer le véhicule de service (contrôle, réparation etc.)
  • Suivre les demandes de réservation du véhicule
    Assurer les contrôles réguliers et les réparations


Gestion de la facturation des actions de formation

  • Suivre l’activité en temps réel et en lien avec les assistantes administratives et financières en charge de l’élaboration et de la planification des échéances de facturation
  • S'assurer de disposer de toutes les factures et de toutes les échéances pour chaque action de formation professionnelle ou d’alternance
  • Effectuer un contrôle des échéances de facture :
  • Coordonnées clients (création de tiers si nécessaire)
    Informations et justificatifs liés à l’action de formation facturée
  • Montant facturé
  • Recourir aux outils de contrôle et de suivi (extractions, tableurs)
  • Mettre en œuvre la procédure de facturation dématérialisée de l’établissement :
  • Contrôle des données saisies et transférées
  • Dépôts des pièces annexes justificatives
  • Édition et envoi des factures
  • Travailler en collaboration avec l’agence comptable de l’établissement :
  • Suivi du titrage des factures
    Point sur les sommes encaissées / à recouvrer
  • Traitement des recettes sur compte d’attente (suivi et apurement avec édition/envoi des factures) : tableau mensuel transmis par l’agence comptable
  • Gérer la relation avec les financeurs et les payeurs :
  • Utiliser les différents logiciels métiers et les outils de suivi dédiés (s’assurer de la sécurisation des données saisies)
  • Assurer le classement des documents dans les dossiers informatiques attribués
  • Être partie prenante de la mise en place de procédures efficientes et être force de proposition pour améliorer les process
  • Rendre compte de l’activité et établir un bilan

Profil recherché

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences requises

  • Posséder de solides connaissances comptables et juridiques
  • Maîtriser les logiques réglementaires, administratives et financières de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Maîtriser les logiciels métiers administratifs et financiers (FCA Manager, Jefyco, Neptune, Nuxéo, Eve)
  • Connaître le fonctionnement du service et de l'université
  • Comprendre les mécanismes comptables et financiers de l'Université et savoir s’adapter aux évolutions
  • Mener une réunion
  • Expliquer, argumenter et négocier
  • Rédiger, synthétiser
  • Être rigoureux dans le suivi des dossiers (administratif, financier etc.)
  • Ajuster et adapter sa pratique professionnelle : multiplicité des interlocuteurs et des dispositifs de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage, évolutions récurrentes du cadre législatif et réglementaire
  • Gérer les pics d’activités saisonniers
  • Communiquer dans le respect et la transparence
  • Travailler en équipe avec tous les métiers du service


Qualités

  • Grande Rigueur
  • Autonomie avérée
  • Adaptabilité
  • Fiabilité
  • Sens fort de l’organisation
  • Force de proposition
  • Attention portée à un relationnel sain et respectueux
  • Communication orale et écrite claire
  • Discrétion et confidentialité


Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !

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