Présentation de la société : ALINEA
Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l’esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?
Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble !
Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d’expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l’expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs.
Missions
En intégrant notre équipe et en travaillant en lien étroit avec notre contrôleuse de gestion offre et achats dans le cadre de votre stage longue durée, vous allez contribuer au développement des performances économiques de nos collections et à la création de valeur de l'entreprise.
Vous travaillez au quotidien à la fiabilité des supports et des outils d’analyse pour orienter les choix stratégiques de nos équipes offre et achats.
Ainsi, vos principales missions seront :
- Mettre à disposition d'outils de gestion simples, dynamiques et permettant des prises de décision concrètes.
- Actualiser les rapports hebdomadaires et mensuels.
- Proposer des axes d’amélioration et de pistes de rentabilité
- Suivre la performance de l’offre et des achats.
Profil recherché
Idéalement de formation école de commerce ou gestion de niveau Bac + 4/5, vous souhaitez compléter votre parcours par une expérience pour un stage de longue durée, en contrôle de gestion dans l’univers du retail ?
Vous possédez une très bonne maîtrise d'Excel, êtes rigoureux, doté d'un sens aigu de l'analyse, avec une forte capacité à communiquer et à prendre des décisions.
Cette offre vous séduit et vous vous reconnaissez dans l’esprit de notre marque ?
Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre.
Stage d’une durée de 6 à 12 mois à pourvoir immédiatement, rémunération selon profil.
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com