Présentation de la société : PRÉFECTURE DE HAUTE-GARONNE
Préfecture de Haute-GaronneMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
Vous serez adjoint au chef du centre d'expertise et de ressources titres (CERT) et à ce titre, vous serez amené à le suppléer en cas d’absence concomitante du chef du CERT et de son adjoint, responsable du pôle « instruction ».
Dans le cadre de vos missions, il vous sera demandé :
- de mettre en œuvre l’organisation de la lutte contre la fraude dans le cadre de l’instruction de demandes de délivrance de permis de conduire ;
- d’assurer le suivi et l’analyse des fraudes détectées au sein du CERT en lien avec les référents fraude départementaux des départements délégants et autres partenaires ;
- de formaliser les procédures de sécurisation de délivrance des titres et de s’assurer de leur mise en place ;
- de superviser la cellule stage chargée principalement d’instruire les demandes d’enregistrement de stage de récupération de points tout en luttant contre la fraude et qui participe également à l’instruction de tous types de demandes ;
- d’assurer le suivi des habilitations à l’utilisation des applications métiers ;
- de superviser l’efficacité et la mise à jour des algorithmes de détection de fraude, le cas échéant.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le CERT « Permis de conduire » est placé directement sous l’autorité du Secrétaire général de la préfecture. Il est chargé de :
- l’instruction et la validation de demandes des titres déposées en ligne par les usagers,
- la lutte contre la fraude.
Le CERT est composé de 40 agents organisé en 4 sections d’instruction et 1 cellule de lutte contre la fraude.
Liaisons hiérarchiques
Directrice du CERT et Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur, Agence national des titres sécurisés, Ministère de la Justice, forces de l’ordre.
Département délégants : préfectures (dont les RFD) et DDT.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rôle clé au sein d’une nouvelle structure mise en place dans le cadre du Plan Préfectures Nouvelle Génération (PPNG) . Exigences en terme de management, de qualité et de lutte contre la fraude.
Maîtrise des applications réglementaires, formation continue, grande disponibilité.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise – requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise – requis
Savoir analyser : niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Le poste permet d’envisager toutes responsabilités d’encadrement similaire ou supérieure, avec une expérience acquise dans un service exigeant en termes de management, d’organisation et de lutte contre la fraude.