Présentation de la société : PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
Préfecture de Police de ParisMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein d’une section sensible, dont l’activité est liée à l’actualité, vous exercerez les missions suivantes :
- Rédaction quotidienne d’un calendrier hebdomadaire des événements d’ordre public à destination des autorités et des partenaires ;
- Traitement et analyse opérationnelle d’informations diverses relatives à l’ordre public ;
- Échanges avec les services partenaires (internes et externes à la Direction) ;
- Répondre à toute mission confiée par le chef de section ou son adjoint.
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste.
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Cycle 2/2/3 -2/2/3
Poste éligible à la prime PATS pour les statutaires
Qui contacter ? pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.