Présentation de la société : PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
Préfecture de Police de ParisMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En qualité de chargé de communication et de la synthèse vous serez en charge au sein d’un groupe de :
- suivre et animer la communication interne et externe de la Direction préparation et rédaction d’une revue de presse interne gestion quotidienne du site intranet (mises à jour)
- rédiger et mettre en forme les dossiers transversaux en lien avec la hiérarchie
- recueillir et synthétiser mensuellement les indicateurs d’activité de la Direction
- répondre à toute mission confiée par le chef de section ou son adjoint
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste.
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Horaire hebdomadaire sur la base de 40h30 (25 jours de congés annuels + 29 jours d’ARTT) .
Poste éligible à la prime PATS pour les statutaires
Qui contacter ? pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.