Présentation de la société : PRÉFECTURE DE SEINE-SAINT-DENIS
Préfecture de Seine-Saint-DenisMissions
Groupe RIFSEEP: 2
NBI de 5 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation - USA006A
Activités principales :
Affecté à la plateforme des naturalisations, l'agent est chargé de l'instruction des demandes de naturalisation par décret et par déclaration :
Instruire les demandes de naturalisations par décret et par déclaration (en lien avec différentes administrations) ,
S’assurer de la recevabilité de la demande et de la complétude du dossier,
Saisie sur les applications informatiques (PRENAT, AGDREF et NATALI ) ,
Solliciter les enquêtes réglementaires,
Conduire les entretiens réglementaires avec les demandeurs,
Rédiger des procès-verbaux d'assimilation et des argumentaires,
Rédiger les propositions de décisions favorable et défavorable,
Notifier les décisions défavorables aux postulants,
Envoi des décisions favorables à l’administration centrale,
Outre ces missions, l'agent sera chargé de la remise des décrets de naturalisation et des déclarations de nationalité.
Vous serez également en charge de :
l’organisation des cérémonies de naturalisation,
du suivi des indicateurs qual-e-pref de la plateforme,
du suivi des interventions,
du suivi du retrait des décrets de naturalisation.
Activités du service :
La direction des étrangers et des naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions :
- L’application du droit des étrangers et de la nationalité ;
- Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage ;
- Le traitement des demandes d’asile et le suivi de la gestion des places en CADA ;
- Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement ;
- Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ;
- L’instruction des demandes de naturalisation par décret, et par déclarations ;
- L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère,
Composition et effectifs du service :
La direction compte près de 200 agents répartis entre 6 bureaux :
Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
Le bureau de l’éloignement
Le bureau du contentieux
Le bureau de l’asile
La plate-forme départementale des naturalisations
La plate-forme de la main d’œuvre étrangère
La plateforme départementale des naturalisations est composée de 2 sections et 32 agents
Liaisons hiérarchiques :
L’adjoint à la cheffe de la plateforme
La cheffe de plateforme
La directrice des étrangers et des naturalisation
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Accueil des usagers selon le planning élaboré par la hiérarchie.
Capacités d'analyse et rédactionnelles.
Sens de l'écoute et ouverture d'esprit nécessaires.
Mise en œuvre de la procédure de dématérialisation des demandes.
Confidentialité des informations recueillies.
Participation ponctuelle à des opérations d’apurement de stocks des dossiers de demande de naturalisation.
Qui contacter pour obtenir plus d'informations ?
La cheffe de la plateforme :
Jeananie GUSTARIMAC - 01 41 60 62 30 jeananie.gustarimac@seine-saint-denis.gouv.fr
L'adjoint à la cheffe de la plateforme :
Maëlle JEGOUX - 01 40 60 62 10 maelle.jegoux@seine-saint-denis.gouv.fr
Le bureau des ressources humaines :
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Profil recherché
Vos perspectives :
Ce poste nécessite la mise en œuvre de capacité de synthèse et d’organisation. Les connaissances multiples dans le droit des étrangers (asile, séjour …) et dans le droit privé ( civil, fiscal, prestations sociales) acquises peuvent être valorisées sur un poste à dominante juridique, ou dans la perspective d’un examen professionnel ou d’un concours.