PRÉFECTURE DU PAS-DE-CALAIS : SP LENS - ADJOINT.E AU CHEF DU BUREAU DE LA COHÉSION SOCIALE (H/F)

Poste
Contractuel - Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Sous Prefecture de Lens (62, Pas-de-Calais)

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Présentation de la société : PRÉFECTURE DU PAS-DE-CALAIS

Préfecture du Pas-de-Calais

Missions

Affectation
 
Préfecture du Pas-de-Calais
Sous-Préfecture de Lens
Bureau de la Cohésion Sociale
 
25 A, rue du 11 Novembre
62307 LENS cedex

Vos activités principales
Participe à l’organisation du travail et supplée l'absence du chef de bureau

  • Prend en charge des aspects logistiques
  • Oeuvre à optimiser le bon fonctionnement du bureau
  • Apporte son appui dans la préparation des réunions et/ou organise et préside des réunions
Met en œuvre les dispositifs spécifiques et assure le suivi des missions en lien avec les politiques de cohésion sociale :
  • Traite des dossiers sensibles, du courrier et assure la mise en forme des dossiers et des lettres
  • Rédige des projets de réponse au regard des éléments transmis par les services gestionnaires/extérieurs
  • Rédige des courriers, courriels et interventions en lien avec les domaines d'activité, au besoin en fonction des éléments transmis par les services partenaires et/ou gestionnaires dans le respect des délais de réponse aux usagers (5 jours pour un courriel et 10 jours pour un courrier)
  • Suit les dossiers relatifs aux indemnisations pour refus de concours de la force publique
  • Suit les dossiers relatifs à la lutte contre l’habitat indigne
  • Instruit et suit les dossiers d’occupation illicite de logements
  • Met en œuvre les politiques de logement dans l’arrondissement : contingent, DALO, sortants d’hébergement (en lien avec la commission de médiation DALO, l’URH et l’ensemble des partenaires) , coordonne et suit les dossiers, participe au pilotage
  • Assure le secrétariat et le suivi de la sous-commission d’arrondissement de la CCAPEX
  • Assure le suivi des dossiers au stade du commandement de payer, en lien avec les équipes mobiles de prévention des expulsions locatives
  • Coordonne et suit les dossiers interministériels dans le domaine de l'animation du réseau des délégués du préfet dans l'arrondissement
  • Suit les dossiers politique de la ville au niveau de l'arrondissement (contrat de ville, dotation politique de la ville, ANRU, etc.)
  • Suit les dossiers emploi au niveau de l’arrondissement et participe à l’organisation des Comités Locaux pour l’emploi
  • met en œuvre le schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage dans l’arrondissement
  • Assure et veille à la coordination effective entre les différents partenaires (État, collectivités territoriales y compris EPCI, délégués du Préfet et les bénéficiaires potentiels de ces dispositifs)

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP 3
NBI 20 points

Profil recherché

Votre environnement professionnel
 
Activités du service

Le bureau s'inscrit dans les missions dévolues aux sous-préfectures.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de

  • 2 attachés : chef de bureau et adjoint
  • 5 agents de catégorie B
  • 1 apprenti
  • 2 services civiques
Liaisons hiérarchiques
  • Le chef du bureau de la cohésion sociale
  • Le secrétaire général de la sous-préfecture,
  • La sous-préfète.
Liaisons fonctionnelles
  • Les partenaires institutionnels liés à l'activité du service (associations intervenant dans le domaine social, bailleurs sociaux, service du conseil départemental, centres communaux d'action sociale, service logement des communes, etc.)
  • La Direction de la Coordination des politiques publiques et de l’appui territorial à la Préfecture du Pas-de-Calais (mission logement social)
  • Services déconcentrés de l'État intervenants dans le domaine du logement (direction départementale de la cohésion sociale
  • DDETS ; direction départementale des territoires et de la Mer
  • DDTM)
  • Agents municipaux, Élus locaux
Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à aquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis
Savoir rédiger / niveau pratique requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique requis

Savoir-être
 
Savoir s'adapter / niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis