Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

• Assurer la préparation et l'établissement des paies des agents
• Saisie des éléments fixes et variables de rémunération dans le logiciel RH
• Contrôle des éléments de paie jusqu'au mandatement
• Renseigner les agents sur leurs éléments de paie
• Gestion des candidatures spontanées adressées à la CUA
• Gestion des demandes de mobilité interne
• Assurer la préparation et l'établissement des paies des agents
• Saisie des éléments fixes et variables de rémunération dans le logiciel RH
• Contrôle des éléments de paie jusqu'au mandatement
• Renseigner les agents sur leurs éléments de paie
• Gestion des candidatures spontanées adressées à la CUA
• Gestion des demandes de mobilité interne

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

• Notions fondamentales en gestion des ressources humaines (postes, emplois, fonctions, métiers, … )
• Notion de base sur le statut de la fonction publique
• Connaissances des procédures de paie et des évolutions réglementaires
• Aptitude à la communication orale et écrite,
• Maitrise des logiciels de bureautique + SEDIT, …
• Savoir travailler en autonomie,
• Aptitude au travail en équipe,
• Être force de proposition,
• Être réactif,
• Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation,
• Être discret,
• Esprit d'initiative et disponibilité,
• Sens de l'écoute et qualités pédagogiques.