Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) . Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG) , l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Missions
Rejoignez une structure publique innovante au service des territoires !
Le Syndicat Intercommunal d'Énergie et de e-communication de l'Ain (SIEA) s'inscrit comme un moteur de la transition énergétique et numérique pour les collectivités et les habitants de l'Ain.
Dans un contexte en constante évolution, nous recherchons des talents engagés, curieux et prêts à relever des défis techniques, humains et territoriaux. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à des projets concrets et durables, cette opportunité est faite pour vous !
RATTACHEMENT FONCTIONNEL :
Responsable du service énergie N+1
Directeur Général Adjoint - Directeur Travaux N+2
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250611000379-une-ingenieur-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Profil recherché
PROFIL :
Bac +5 énergies,
Expérience de 2 ans minimum au service des collectivités
Fort intérêt pour la transition énergétique et bonne connaissance du secteur des énergies renouvelables
Sens du dialogue et de la concertation
Esprit d'initiative et de synthèse, autonomie
Connaissance des règles de la commande publique
COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques
Capacités rédactionnelles
Connaissance dans les outils bureautiques
Management de projet
Compétences territoriales
Compétences organisationnelles
Organisation
Capacité à prioriser
Communication
Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
Capacité d'analyse / Sens critique
Compétences comportementales
Intégrité et rigueur
Ecoute
Autonomie
Sens de l'équipe
Compétences managériales
Engagement, sens du résultat
Gestion des conflits
Gestion de projet
Animation, gestion et fédération d'équipe
Capacité à déléguer
Capacité de décision
Capacité à fédérer
Auditer, contrôler