Présentation de la société : CONSEIL NATIONAL DES ACTIVITÉS PRIVÉES DE SÉCURITÉ

Le Cnaps est l’organe de régulation du secteur de la sécurité privée en France.
Ce secteur regroupe près de 12 000 entreprises et 180 000 agents qui exercent des activités allant de celle dite de surveillance jusqu’à la protection armée des navires en passant par la protection rapprochée des personnes, le transport de fond ou encore la sûreté aéroportuaire.
Ce secteur d’activité, qui s’inscrit dans le « continuum de sécurité », est aujourd’hui régi par les dispositions du livre VI du code de la sécurité intérieure issues de la loi du 12 juillet 1983.

Dans ce cadre, le Cnaps se voit confier trois missions :

1 - Une mission de police administrative qui a pour objet de restreindre l’accès aux métiers de la sécurité privée aux personnes remplissant les conditions de compétence et de moralité exigées.
2 - Une mission disciplinaire qui vise à garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
3 - Une mission d’assistance et de conseil à la profession qui consiste à apporter aux professionnels un éclairage quant à l’application des dispositions du code de la sécurité intérieure. Cette dernière mission exclut toute forme de conseil pouvant constituer un avantage indu pour la personne qui en bénéficie.

Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et, en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion.

Descriptif du service

Le service du contentieux, service central sis à Paris, est actuellement composé de 9 agents (dont le poste à pourvoir) :

• une cheffe de service ;
• une adjointe à la cheffe de service ;
• 4 chargés des affaires contentieuses ;
• une chargée des recours gracieux ;
• une assistante juridique.

La mission principale du service du contentieux est le suivi et le traitement des contentieux intéressant l’établissement (contentieux administratifs principalement, au fond et en référé, notamment, à la suite de refus de titres ou de sanctions disciplinaires,) l’exécution des décisions de justice subséquentes, ainsi que le traitement des recours gracieux.

Le service assure également un travail de veille de la jurisprudence et le suivi de la relation avec le cabinet d’avocats qui représente l’établissement dans certaines instances.

Missions

Sous l’autorité de la cheffe du service du contentieux et de son adjointe, le/la titulaire du poste aura pour missions le suivi et le traitement des recours gracieux (i.e. instruction, présentation au Directeur, rédaction et notification des décisions ; des tâches de secrétariat, enregistrement et suivi statistique sont également possibles) .

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptation (par exemple, tâches effectuées par roulement) en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Connaissances techniques :

• Une expérience en matière d’enquêtes administratives
  
  
• Des connaissances solides en droit public
  
• Des connaissances et / ou une expérience en droit pénal et procédure pénale seraient un atout
  
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  
• Gestion tableaux de bord, statistiques et indicateurs

Savoir-faire :

• Esprit de synthèse
  
• Qualités rédactionnelles
  
• Savoir reporter les activités
  
• Maîtriser les délais
  
• Savoir analyser et prévenir les difficultés
  
• Capacité à suivre et traiter un grand nombre de dossiers
  Travailler en équipe
  
• Maîtrise des outils informatiques et statistiques
  

Discrétion et confidentialité :

• Rigueur
  
• Sens de l’organisation indispensable
  
• Adaptabilité
  
• Bonne expression écrite et orale
  
• Sens de l’écoute et du relationnel
  

Niveau requis / Expérience :

• Formation en droit (niveau licence ou Master) ; préparation à certains concours de la fonction publique ;
  
  
• Une expérience sur des fonctions similaires au sein d’une administration serait appréciée.