Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Missions
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l'affirme aujourd'hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET) , adopté en 2020, son engagement d'atteindre à l'horizon 2050 l'équilibre entre les consommations et la production d'énergies renouvelables.
Sous la responsabilité du responsable de service management de l'Energie, le chargé d'étude énergies renouvelables a en charge de mener les études de prospection et de faisabilité en vue répondre aux objectifs du PCAET, à savoir la multiplication par 5 de la production d'ENR sur le territoire.
Le chargé d'étude assure une mission d'ingénierie pour le déploiement d'ENR dans le cadre des compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, l'aménagement du territoire, le cycle de l'eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire etc…
De plus, il contribue aux différents projets intégrant un volet énergies renouvelables, pour lesquels le chargé d'étude assure l'ingénierie et l'accompagnement des directions métiers le cas échéant.
Il contribue à la définition de la politique de développement d'installation de production d'énergies renouvelables sur le territoire de la communauté urbaine, au travers des études qu'il mènera sur la base des schémas directeurs existant et des objectifs nationaux.
Il assure la rédaction des études de faisabilité et programmes d'investissement pour les opérations d'énergies renouvelables (le cas échéant les pilotes en cas d'externalisation) . Il suit jusqu'au phase projet la conduite des études en coordination avec le chef de projet en charge de déploiement opérationnel des projets.
Il assure une veille technique, économique et juridique dans le domaine des énergies renouvelables, notamment loi APER, afin d'organiser l'action de la communauté urbaine et maîtriser notamment toutes les évolutions réglementaires.
Concernant les projets portés par d'autres opérateurs, il/elle assure la représentation de la communauté urbaine, suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.
Il sera amené à accompagner les communes membres dans le cadre de leurs projets d'Enr, au travers d'une assistance technique et d'expertise.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250610000327-charge-etude-energies-renouvelables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique
- Une expérience similaire dans le secteur des énergies d'au moins 3 ans
- Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public
- Des aptitudes à travailler en mode projet
- De bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
- De bonnes capacités d'expression orale, de prise de parole en public, d'écoute, de dialogue et de pédagogie
- Des aptitudes à élaborer des outils de reporting