Présentation de la société : EHPAD FONDATION D'ALIGRE ET MARIE-THÉRÈSE

Présentation de l’établissement :

La Fondation d’Aligre est un établissement public médico-social accueillant des personnes âgées et en situation de handicap :

Le Foyer d’Accueil Médicalisé Ordinaire (FAMO) accueille 51 résidents, le Foyer d’Accueil Médicalisé pour Personnes Handicapées Vieillissantes (FAMPHV) accueille 70 personnes. L’EHPAD accueille 50 résidents dont 24 places pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer. Le Foyer de vie (FV) accueille 98 usagers en hébergement.

Les services du Foyer de vie, du FAM et de l’EHPAD disposent en plus d’un accueil de jour et de places en hébergement temporaire. Une plate forme de répit pour les aidants existe aussi (aidants familiaux de personnes âgées ou en situation de handicap)

La Fondation d’Aligre relève de la Fonction Publique Hospitalière. (établissement concerné par le versement du SEGUR)

Missions

Psychologue à 40% pour le FAM pour personnes handicapées vieillissantes

Diplôme exigé

(Possibilité de cumuler avec un besoin de psychologue sur l’EHPAD pour proposer un 80%)

Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne, dans le respect du Code de Déontologie des Psychologues.

Public rencontré : Adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles psychiques et/ou physiques.

Savoir-faire

• Maîtriser les techniques d’entretien, les outils d’évaluation du fonctionnement de la personnalité (intellectuel, psycho-dynamique, cognitif, neuropsychologique, etc.)
• Apprécier, analyser, organiser et ajuster un cadre clinique ;
• Autonomie d’exercice dans ses choix et ses modes d’intervention ;
• Maîtrise des outils informatiques.

Savoir

• Connaître les différentes étapes de développement psychologique (psychomoteur, psycho-dynamique, cognitif, affectif, social, etc.) ;
• Actualiser en permanence ses connaissances –notamment les questions en lien avec les handicaps ;
• Connaître le cadre législatif de son champ d’action (loi du 2 janvier 2002, loi du 11 février 2005, etc.) .

Profil recherché

Savoir être

• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ;
• Être à l’écoute- Neutralité bienveillante- Disponibilité et sens des responsabilités- Être capable d’anticipation- Sens du travail en équipe ;
• Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de ses démarches auprès de la Direction, des équipes, des résidents, et des partenaires extérieurs ;
• Savoir se positionner en personne ressource ;
• Promouvoir le respect et l’éthique de la personne.

Diplômes et conditions d’exercice

 Licence et master 2

 DESS de psychologie clinique, pathologique …

 L’usage du titre de psychologue est définit par la loi n°85-772 du 27/07/85, et le statut particulier des psychologues de la FPH par le décret n°91-129 du 31/01/91

Rémunération :

Application des grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon ancienneté