Présentation de la société : WAVESTONE

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques visant à répondre à leurs grands enjeux stratégiques : l’accélération du numérique, l’intensification de la concurrence et la prise en considération de l’urgence climatique. 

Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le numérique, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360° à ses clients. 

Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 470 M€ et rassemble près de 5500 collaborateurs en Europe – où il figure parmi les leaders indépendants du conseil – aux Etats-Unis et en Asie. 

Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work. 

Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com. 

Missions

Notre practice South East France (SEF) est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 250 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.  

Votre responsabilité principale sera d’accompagner nos client.e.s qui doivent répondre aux enjeux suivants :  

• Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ;  
• Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation ;  
• Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ;  
• Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client ;  
• Mettre en place une démarche numérique responsable. 

Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la practice. Des missions qui s’illustrent de manière suivante :  

• Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l’expérience numérique de travail, booster l’adoption des nouveaux outils digitaux d’un grand compte de la pharma 
• Définir des stratégies de transformation du SI vers le Cloud, cadrer ces transformations sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre. 
• Construire le socle technologique et usine de développement qui permet de supporter les services des métiers : mise en œuvre sur AWS/GCP/etc, déploiement de DevOps factory et coaching associé, FinOps 
• Mesurer l’empreinte carbone du numérique et définir le plan d’amélioration pour de grands comptes. 
• Dans le cadre d’opérations M&A, piloter le programme d’autonomisation IT d’entités : cadrage et exécution des chantiers sur l’ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels. 

Des missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions :  

• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ;  
• Réaliser puis conduire en autonomie des missions : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, proof of concept) , pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement…) ;  
• Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s’impliquer dans la transmission et l’encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l’international. 

Vous bénéficierez également d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…  

Profil recherché

Diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs ou de management (Bac+5) , vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique. 

Vos atouts :  

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu'ils soient métiers ou technologiques 
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service 
• Goût du challenge et des résultats 
• Attrait pour le digital et l'innovation 

Les expériences et compétences qui sont des plus :   

• Connaissances en environnement de travail digital, solutions cloud, réseaux, DevOps, automatisation, outils CI/CD ou conteneurisation. 
• Connaissances en gestion de projet et conduite du changement. 
• Certifications Microsoft, AWS, GCP…