Présentation de la société : DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE AUX FRONTIÈRES
Direction nationale de la police aux frontièresMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Enregistrement, suivi, archivage et distribution du courrier
- Ouverture, clôture et archivage des registres
- Commande et suivi des cartes de restauration
- Mise à jour des plans de rappel lors des mutations, transferts d'une brigade à une autre
- Mise à jour des tableaux de mutation, félicitations et sanctions et classement des documents dans le dossier du fonctionnaire,
- Frappe des notes internes
- Accueil téléphonique,
- Enregistrement des tableaux de bord,
- Préparation des dossiers de notation
- correction et frappe des appréciations et notes de chacun des fonctionnaires
- Commandes des fournitures et de la pharmacie, gestion du matériel
- Attribution et gestion des vestiaires
- Activités du service
La division du contrôle transfrontière a en charge le contrôle des flux migratoires à la frontière et participe à la sécurité générale sur les lieux de son implantation. Elle est composée majoritairement d’effectifs implantés sur les aérogares. Les missions du service du contrôle transfrontière sont exercées sur les trois groupes d’aérogares.
- Composition et effectifs du service
- Liaisons hiérarchiques
- Liaisons fonctionnelles
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Être organisée méthodique, et réactive. Avoir un bon contact avec les fonctionnaires et les partenaires.
Déplacements pédestres au sein des aérogares.
Télétravail possible selon les besoins du service.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de l'unité : capitaine 01 74 37 72 67
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
Autre : connaissances des circuits administratifs et de l’organisation fonctionnelle de la DPAF
Vos perspectives :
Acquisition d'une expérience professionnelle dans le périmètre police, passerelle vers d'autres postes de la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans