Présentation de la société : HÔPITAL COCHIN - PORT-ROYAL

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

Organiser l’activité paramédicale et des prestations associées
Animer l’équipe et coordonner les moyens sur la structure en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
Participer à la gestion Medico-économique de la structure
Activités permanentes :
Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Coordonner et suivre la prise en charge des patients
Participer à la gestion administrative des patients
Encadrer les équipes
Organiser et Développer les compétences des personnels (programme d’intégration des nouveaux arrivants, des étudiants, spécialisation des IDE, poly compétences individuelles)
Participer aux entretiens de recrutement
Réaliser les entretiens d’évaluations annuels
Participer à la rédaction et au suivi du plan de formation du personnel paramédical
Rédiger et assurer la mise en œuvre de procédures, protocoles ou chemin clinique, des textes réglementaires ainsi que les recommandations
Participer à la mise en place de nouvelles activités
Participer et contrôler la régulation quotidienne des activités
Réaliser une veille réglementaire spécifique au bloc
Assurer le suivi de la vétusté et de la maintenance des équipements
Suivre les stocks et les commandes des dispositifs médicaux et hôteliers
Assurer la traçabilité journalière des DMI
Animer, mobiliser les équipes
Gérer les aléas et les conflits en ayant la capacité d’arbitrage
Activités ponctuelles ou spécifiques :
Participer aux actions de formations des futurs professionnels
Participer à la mise en place de projet :  Développement durable…

Profil recherché

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme d’IDE
Diplôme d’IBODE
Diplôme de Cadre de Santé IBODE

QUALITES ET COMPETENCES

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives aux activités du bloc opératoire

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Évaluer, développer et valoriser les pratiques professionnelles et les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Participer à l’organisation de l’unité de chirurgie ambulatoire, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes