Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE
Direction générale de la sécurité intérieureMissions
· Groupe RIFSEEP : 1
· Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales
Rattaché à l’inspecteur général de la sécurité intérieure en qualité de conseiller technique, vous serez garant du recueil d’informations récentes, contextualisées et vérifiées dans tout ce qui touche au domaine technique en lien avec les missions de l’inspection générale. Pour ce faire, vous serez amené à échanger régulièrement avec différents interlocuteurs au sein du service en charge des systèmes d’information. Vous rédigerez les comptes-rendus, les éléments de langage et les notes de synthèse à destination de l’inspecteur général pour l’assurer d’une parfaite compréhension des enjeux et aspects techniques.
Vous piloterez la mise en œuvre du contrôle d’emploi au profit de l’inspection générale. Pour ce faire, vous serez amené à échanger avec des responsables d’applications ou de programmes au sein de la Direction ou dans d’autres administrations. Vous effectuerez une veille sur les opportunités techniques pour la collecte ou le traitement de données de journalisation utiles au contrôle d’emploi. Vous serez responsable de la mise en œuvre des règles de détection et du traitement des alertes.
Vous assurerez également le suivi du développement des applications destinées aux structures de l’inspection, en lien avec ces dernières.
Enfin, vous assisterez les équipes d’enquête de l’inspection générale, que ce soit pour leur proposer des approches techniques spécifiques ou innovantes en lien avec leurs investigations, ou pour leur prêter assistance dans la réalisation des actes techniques.
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
· Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : NON ☒
NBI : NON ☒
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Profil recherché
· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
Requis
· Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau expert
Requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau expert
Requis
Savoir gérer un projet
Niveau expert
Requis
· Savoir-être
Savoir communiquer
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
· Autres :
Compréhension des données d’investigation technique et des processus fonctionnels liés aux métiers du renseignement ;
Expérience au sein d’un service étatique ou de la communauté du renseignement appréciée.