JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES : GREFFIÈRE/GREFFIER DE CHAMBRE AU TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Cergy-Pontoise (95, Val-d'Oise)

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Présentation de la société : JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES

Juridictions administratives

Missions

Vos activités principales :

  • Poste à responsabilité : il encadre et anime un greffe de chambre. Il lui donne l’impulsion et dirige son fonctionnement.
  • Collaborateur privilégié du greffier en chef, il reçoit délégation de signature de celui-ci.
  • Il assure le suivi de la procédure des dossiers contentieux et la gestion des stocks : confection des rôles, suivi des dossiers, suivi du contradictoire. Pour ce faire, il :
1)          Organise la procédure, assure la bonne marche du traitement juridictionnel de la procédure (du traitement de la requête après enregistrement par le greffe central jusqu’à la notification des décisions) au sein de la chambre.
2)          Gère le flux de la chambre et connaît son stock, identifie les "alertes, séries" en concertation avec le président de chambre et le greffier en chef adjoint responsable du greffe central.
3)          Participe à la mise en forme et à la relecture des décisions avant signature.
4)          Participe éventuellement à l’aide à la décision (orientation spécifique des dossiers de non-lieu et de désistement, traitement des ordonnances, instruction des requêtes, préparation des ordonnances R 222-1 du code de justice administrative) .
  • Il assure la tenue des audiences.
  • Il assure le traitement des dossiers de médiation de sa chambre.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gestion des contentieux relevant de la juridiction administrative.

Composition et effectifs du service :
·         Le greffe de chambre est constitué d’un agent. Ce greffe est placé sous la responsabilité du greffier de chambre (agent de catégorie B) .
·          Le tribunal administratif de Cergy-Pontoise compte 11 chambres, 1 pôle social, 1 greffe central, 1 greffe des référés urgents et procédures à délais contraints et 1 greffe des référés non urgents.

Liaisons hiérarchiques :
Président du tribunal, 1er Vice-président, greffier en chef, greffiers en chef adjoints.

Liaisons fonctionnelles :
Président de chambre, magistrats, administrations, avocats, requérants

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 Groupe RIFSEEP : 1
FORMATION :

  • Connaissances juridiques appréciées mais non indispensables
  • Connaissance de l’organisation des juridictions administratives (Conseil d’Etat, Cour administrative d’appel, tribunal administratif) appréciée mains non indispensable
Une formation à la procédure administrative contentieuse sera assurée en interne.
ATOUTS DU POSTE :
  • Diversification et spécialisation des compétences en matière juridique et de procédure
  • Autonomie et responsabilités
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans

Qui contacter ?
 Mme Christine CALVEZ, greffière en chef ( tél.: 01 30 17 34 03) ou christine.calvez@juradm.fr
Mme Christelle PHILIPPE, greffière en chef adjointe (tél : 01 30 17 34 85) ou christelle.philippe@juradm.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien pour compléter le formulaire unique de demande de mobilité (personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes)  :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :
avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :
savoir appliquer la réglementation: niveau expert à acquérir avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis savoir s'organiser : niveau expert requis savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau maîtrise à acquérir

Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s’adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis savoir accueillir : niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Acquisition d'une culture et de compétences juridiques permettant de présenter de nombreux concours et examens de la fonction publique. Valorisation de l'expérience – mobilité facilitée pour rejoindre des services à dominante juridique.