Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Missions
En coordination avec l'Adjoint(e) au Maire délégué(e) à la petite enfance, l'éducation et la jeunesse, le/la directeur-trice du Pôle Petite Enfance pilote et dirige les activités d'un groupe de crèches. Il/Elle encadre les Directeur-rice.s des 5 structures de son pôle et veille à la mise en ½uvre et à l'inscription des actions dans des logiques territoriales et transversales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250603000425-directeur-pole-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Profil recherché
Savoir / Savoir-Faire / Savoirs Être :
- Connaissances des enjeux, du cadre réglementaire de l'accueil des jeunes enfants en structures collectives.
- Capacités au management d'équipes, à travailler en transversalité.
- Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, créativité, force de propositions et vision prospective.
- Grande ouverture aux démarches participatives.
- Qualités relationnelles, sens de la communication, qualité d'écoute et de pédagogie.
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur, capacité à prioriser.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes titulaires du Diplôme d'État de puéricultrice ou de sage-femme ou d'infirmière ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé, et possédez un Master en sciences humaines ou en gestion des établissements médico-sociaux. Vous disposez d'une expérience en encadrement dans le domaine de la petite enfance.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l'action en direction de l'enfance et de la famille.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Cadre d'emploi : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Sage-femme de classe normale, Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction) , Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) , Cadre de santé
Titulaire ou contractuel(le) (H/F)