Présentation

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express) , 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

Le Galec est l'entité au cœur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.

Prêt(e) à ajouter une nouvelle corde (ou deux !) à votre arc RH ? Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines, une équipe où l'engagement rime avec enthousiasme et bonne humeur.

Vos missions clés :

Formation : Pilotez le développement des compétences

• Ingénierie & Déploiement : Participez à l'élaboration du plan de formation, à l'organisation des sessions (accueil des formateurs avec le sourire inclus) , et au suivi des actions.
• Gestion administrative : Assurez le suivi complet (inscriptions, convocations, conventions, émargements, factures) .
• SIRH & Reporting : Garantissez la fiabilité des données de formation (saisie, reporting, évaluations) .
• Création & Communication : Collaborez à la création de parcours de formation adaptés, créez des communications pour les promouvoir, identifiez les besoins et échangez avec nos prestataires.