Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Au sein d'un établissement d'accueil petite enfance l'assistante petite enfance participe à
l'accueil, aux soins quotidiens et à l'animation d'activités et de jeux dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.

Accueil des enfants et leurs familles :

• Établir une relation de confiance
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaine à

• Communiquer avec la famille au quotidien
• Recevoir et transmettre un message pour assurer la continuité de l'accueil
• Prendre en compte les différences
• Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité

• Réaliser les soins d'hygiène à l'enfant (protocoles de soins) en respectant les protocoles mis en place par la Direction en collaboration avec le médecin crèche.
• Participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant en respectant les consignes de la Direction en matière de diététique infantile.
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité physique et affective de l'enfant

• Ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition
• Entretien du linge.

• Respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) .

• Participer à l'organisation et à l'animation des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
• Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
• Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant…) .
• Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
• Contrôler l'état du matériel pour la sécurité des enfants.

• Rendre compte de manière écrite et orale
• Communiquer et échanger
• Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement

Profil recherché

• Compétences techniques ou "savoir-faire" à acquérir :
  - Avoir le sens du travail en équipe
  - Capacité à établir des relations sécurisantes
  - Avoir une attitude professionnelle
  - Secret professionnel et droit de réserve
  - Connaître la notion de service public et de continuité de service
  - Avoir le sens de l'organisation
  - Capacité à innover, à proposer
  - Bonne connaissance du statut (droit et obligation du fonctionnaire) .
  - Savoir transmettre les informations
  -
• Compétences relationnelles ou "savoir-être" :
• Être à l'écoute
• Savoir communiquer
• Avoir le sens de l'observation
• Avoir une résistance physique
• Être bienveillant
• Disponibilité
• Capacité d'adaptation
• Savoir se remettre en question
• Avoir une attitude maternant envers les enfants