INSTITUT MINES-TÉLÉCOM : INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE DE RECHERCHE : ADSORPTION DE MÉTAUX LOURDS ET POLLUANTS ORGANIQUES PAR DES MATÉRIAUX POREUX À HAUTE TEMPÉRATURE (H/F)

Poste
CDD (12 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Localisation
Albi (81, Tarn)

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Présentation

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.

IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.

Le poste est à pourvoir au sein du Centre RAPSODEE (Recherche d'Albi en génie des Procédés des SOlides Divisés, de l'Energie et de l'Environnement) , unité mixte de recherche CNRS dédiée aux procédés, matériaux et énergies durables.

Rattachement direct aux chercheurs encadrants (Prof. A. Nzihou & Dr. N. Lyczko) , intégration dans l’équipe « Matériaux et procédés pour l’environnement ».

DESCRIPTION DU POSTE :

  1. Contexte général
  • Le traitement des fumées issues des sites industriels est une problématique environnementale et sanitaire majeure.
  • Les normes règlementaires concernant les émissions de polluants tels que les métaux lourds deviennent restrictives ce qui justifie la nécessité d’améliorer le traitement des émissions polluantes.
  • Dans ce contexte, une première étude a permis de développer des adsorbants à propriétés contrôlées à base de phosphates permettant l’adsorption de métaux lourds à haute température (supérieure à 600°C) .

2. Objectifs

  • Cette étude a pour objectifs d’optimiser et mettre en œuvre aux échelles pilote et industrielle des adsorbants à base de phosphates de métalliques pour l’épuration de fumées industrielles.
  • Ces travaux se feront en collaboration avec deux groupes industriels internationaux.

3. Optimisation des adsorbants

  • Dans la première partie de cette étude, l’optimisation d’adsorbants à base de phosphates métalliques (purs ou additivés) sera étudiée en termes de propriétés physico chimiques, de surface et de capacité d’adsorption des polluants.
  • Ces adsorbants pourront être mis en forme : solide, granulé ou suspension.
  • Les tests d’adsorption en laboratoire avec les formes solides se feront en lit fixe et en lit fluidisé.

4. Étude des mécanismes d’adsorption et modélisation

  • Cette étude expérimentale permettra d’améliorer la compréhension des mécanismes mis en œuvre lors de l’adsorption des polluants (métaux lourds, NOx, PFAS) , et de comprendre l’impact des propriétés de l’adsorbant sur l’efficacité d’abattement des polluants.
  • En parallèle de l’approche expérimentale, une étude sur la modélisation des processus physico-chimiques et thermique sera réalisée.
  • Une approche thermodynamique permettra d’identifier les principaux paramètres ayant un impact sur l’adsorption et une approche cinétique sera également utilisée afin de mieux comprendre les mécanismes liés à l’abattement.

5. Analyse des adsorbants et perspectives

  • Les propriétés des adsorbants avant et après adsorption seront étudiées.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  1. Développement et caractérisation des adsorbants
  • Optimisation des adsorbants à base de phosphates métalliques (purs ou additivés) pour l’adsorption à haute température.
  • Préparation des adsorbants sous différentes formes (solide, granulé, suspension) .
  • Caractérisation physico-chimique, analyse de surface et mesure de la capacité d’adsorption.

2. Tests d’adsorption en laboratoire

  • Conduite d’essais en lit fixe et lit fluidisé avec différents polluants (métaux lourds, NOx, PFAS) .
  • Évaluation de l’efficacité des adsorbants selon les formes et conditions expérimentales.
  • Analyse des propriétés des adsorbants avant et après adsorption.

3. Modélisation et mise en œuvre

  • Modélisation des phénomènes physico-chimiques et thermiques liés à l’adsorption.
  • Approches thermodynamique et cinétique pour l’étude des mécanismes d’abattement.
  • Participation à la mise en œuvre pilote et industrielle en partenariat avec deux groupes industriels internationaux.

CAPACITE ET ATTITUDES :

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

  • Connaissances solides en matériaux poreux et en transfert de matière/chaleur
  • Maîtrise des techniques de caractérisation physico-chimique
  • Expérience en modélisation des procédés

Capacités et aptitudes :

  • Rigueur scientifique, capacité d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Aptitude au travail en équipe et en collaboration industrielle
  • Bonne communication écrite et orale en anglais

PROFIL RECHERCHE :

Doctorat en Génie des Procédés ou en Physico-chimie

AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :

  • Cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha
  • Forfait cadre avec 49 jours de congés annuels (congés + RTT)
  • Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté (maximum de 3 jours par semaine)
  • Restauration administrative sur place
  • Aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail
  • Action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Nature et durée du contrat : CDD 12 mois
  • À usage interne : Catégorie du poste et métier de référence : Catégorie II, Métier R -Ingénieur de recherche
  • Métier(s) de référence des agents pouvant postuler : Toutes les catégories
  • Localisation du poste : Albi
  • Date limite de candidature : 30 juin 2025
  • Date de prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2025
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux titulaires de catégorie A de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles
  • Contacts :

o Sur le contenu du poste : Nathalie LYCZKO (nathalie.lyczko@mines-albi.fr) et Auriane AGARD (auriane.agard@mines-albi.fr)

o Sur les aspects administratifs/RH: Laura OLIVIER (laura.olivier@mines-albi.fr)