Présentation de la société : PRÉFECTURE DE LOIRE-ATLANTIQUE

Missions

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales
Encadrer les agents du pôle vie privée et familiale
Organiser l’instruction des dossiers dématérialisés et papiers des demandes de titre de séjour "vie privée et familiale"
Lutter contre la fraude documentaire et à l’identité
Superviser l’archivage et la mise en fabrication des titres
Viser les dossiers des agents (partage de cette mission le chef de bureau et son adjoint) y compris sur l’outil ANEF
Rédiger les courriers et fiches de décision complexes pour validation hiérarchique
Participer au renforcement de l’ensemble des activités du bureau en cas de pics d’activité

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Délivrance de titres de séjour
Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales

Composition et effectifs du service :
Le bureau compte 25 agents répartis comme suit :

• un chef de bureau et un adjoint (2A)
• pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
• pôle vie privée et familiale: 8 agents (1A + 3B + 4C)
• pôle immigration professionnelle : 3 agents (1B+2C)
• pôle guichet et relation usagers : 1B + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
• 1 agent chargé de la numérisation (1C)

• adjoint au chef de bureau
• chef de bureau
• directeur des migrations et de l’intégration

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
L’expérience d'encadrement acquise dans un environnement juridique complexe, lié en outre aux enjeux de lutte contre la fraude peut être aisément valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Accueil du public et réglementation dense, complexe et particulièrement évolutive

Télétravail possible : Oui (à définir avec le service)
 
Poste avec management : Oui

Qui contacter ?
La cheffe de bureau : 02 40 41 23 50 - roxanne.de-vecchi@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf