Présentation de la société : INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES (INSEE)

L’Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale des ministères économiques et financiers. L’Insee a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l’économie et la société française sur l’ensemble de son territoire. Il emploie plus de 5000 agents, dont des enquêteurs contractuels, répartis entre la Direction générale à Montrouge et 15 directions régionales regroupant une trentaine d’établissements.

Le poste est situé à la Direction générale au sein du Département des Ressources humaines (DRH) .

Rattaché à la Secrétaire générale de l’Insee, le DRH comprend 45 agents répartis dans trois divisions : la Division Formation et Concours, la Division Mobilité et Encadrement et la Division Politique des Ressources Humaines. Le Centre de formation de l'Insee de Libourne (Céfil) est rattaché au DRH. La Division Formation et Concours compte 15 agents.

L'Institut a obtenu le label « Diversité et égalité professionnelle » en 2023.

https://www.youtube.com/watch?v=9MWsQ0QagFU – rencontre avec le Directeur général de l'Insee.

Missions

Au sein de la division formation et concours, le ou la titulaire aura un portefeuille de concours ou examens (3 ou 4) . Il/elle aura plus particulièrement à sa charge le suivi logistique de concours, de leur ouverture au bilan. Il/elle assurera notamment la préparation des arrêtés et des notes d'ouverture, l'information et l'inscription des candidats, la planification et l'organisation des épreuves et le suivi des jurys. Il/elle appliquera des règles juridiques strictes et des consignes propres à chaque concours. Il/elle sera d'une discrétion totale et respectera les délais. Il/elle travaillera en équipe avec quatre autres chargé(e) s des concours et examens. Il/elle sera en relation avec les candidats, les membres du jury, les centres d'examens en région, des prestataires extérieurs, et d'autres services du département. Il/elle pourra, par ailleurs, prendre en charge une tâche transverse à la section.

Conditions particulières d'exercice

des déplacements sur Paris ou en Île-de-France sont à prévoir pour l’organisation et la surveillance des épreuves. Une formation aux logiciels « métier » ainsi qu’un tutorat pour la prise de poste seront mis en place.

Profil recherché

Aimer le travail en équipe, être proactif et orienté vers les solutions, communiquer efficacement avec l'équipe et le responsable.

Savoirs :

• Environnement du domaine d'investigation (juridique, réglementaire, administratif…)
• Utilisation possible des données issues de son processus (à acquérir)

Savoir-faire :

• Savoir gérer un calendrier et des échéances
• Mettre en œuvre les procédures de gestion des ressources humaines
• Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision

Savoir-être :

• Savoir travailler de façon collaborative et en réseau
• Savoir alerter et discerner les enjeux
• Savoir relativiser