Présentation de la société : EHPAD BALTHAZAR BESNARD

Missions

Le.la pharmacien.ne gérant.e de PUI en EHPAD joue un rôle central dans la sécurité et la qualité de la prise en charge médicamenteuse des résidents. Ses missions s’inscrivent dans une démarche de soins, de prévention des risques et d’efficience du système de santé

Responsabilités clés :

• Gestion pharmaceutique : Approvisionnement, stockage, traçabilité et dispensation des médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits de santé.
• Sécurisation du circuit du médicament : Mise en place et contrôle des bonnes pratiques (prescription, préparation, administration, suivi) , en lien avec les équipes médicales et soignantes.
• Rôle clinique et accompagnement thérapeutique : Analyse des prescriptions, conseils pharmaceutiques, prévention iatrogénique, révisions régulières des traitements.
• Qualité et gestion des risques : Contribution active à la politique qualité et à la gestion des événements indésirables liés aux médicaments.
• Encadrement et coordination : Supervision du préparateur en pharmacie, formation continue des équipes, collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, infirmier.ères et équipe de direction de l’EHPAD.
• Veille réglementaire et innovation : Suivi des évolutions légales et technologiques en matière de santé publique, implication dans des projets de recherche ou d’optimisation des pratiques.

Pourquoi choisir ce métier dans le service public ?

Rejoindre une PUI en EHPAD, c’est mettre son expertise au service d’une population fragile, au cœur du secteur médico-social, tout en s’inscrivant dans les valeurs du service public : engagement, éthique, solidarité et innovation au service de la santé.

Conditions particulières d'exercice

Travail à mi-temps

Profil recherché

Qualifications requises :

• Diplôme de Docteur en pharmacie,
• Inscription impérative et obligatoire à l’Ordre des pharmaciens en Section H (exercice en Pharmacie à Usage Intérieur) .

Compétences et qualités attendues :

• Autonomie dans l’organisation et la gestion de la pharmacie
• Rigueur professionnelle, notamment dans le respect des normes de sécurité et des procédures réglementaires
• Capacité à rendre compte régulièrement à la Direction des problématiques rencontrées et des actions menées
• Force de proposition : être acteur de l’amélioration continue de la desserte pharmaceutique de l’EHPAD
• Esprit d’innovation en santé : implication dans l’optimisation des pratiques, mise en œuvre de projets de modernisation
• Engagement fort en matière de sécurité du circuit du médicament et de fiabilité des pratiques de soins.

Compétences attendues

Compétences et qualités attendues :

• Autonomie dans l'organisation et la gestion de la pharmacie
• Rigueur professionnelle, notamment dans le respect des normes de sécurité et des procédures réglementaires
• Capacité à rendre compte régulièrement à la Direction des problématiques rencontrées et des actions menées
• Force de proposition : être acteur de l'amélioration continue de la desserte pharmaceutique de l'EHPAD
• Esprit d'innovation en santé : implication dans l'optimisation des pratiques, mise en œuvre de projets de modernisation
• Engagement fort en matière de sécurité du circuit du médicament et de fiabilité des pratiques de soins.